Gestão de RH

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Veja como incorporar a pesquisa de satisfação na cultura da empresa

By Woli

A pesquisa de satisfação é uma excelente ferramenta para as empresas aprimorarem os seus produtos e serviços. Ela pode ser aplicada com todos os stakeholders da organização e ter diversos objetivos. Na área de Recursos Humanos, normalmente, ela é feita com o público interno para avaliar o clima organizacional. Ao descobrir o que os funcionários...

Você sabe o que é a carreira em W?

By Woli

Você já ouviu falar no plano de carreira em W? Esse modelo vem sendo apontado como uma nova possibilidade no mercado de trabalho, trazendo uma variação dos planos tradicionais. Inicialmente, para evoluir em uma carreia existia apenas uma opção: mudar de cargos hierarquicamente, chegando a um ponto em que, para ocupar a liderança, era preciso...

Como a mobilidade digital afeta os departamentos de recursos humanos?

By Woli

Fato presente e muito discutido em todas as esferas sociais é a conectividade entre os indivíduos. A mobilidade digital integra uma parte do que chamamos de transformação digital, que nada mais é que processos tradicionais reestruturados de forma a usar novas tecnologias. O mundo corporativo não pode ignorar esse novo perfil de comportamento. Os celulares...

Como integrar o departamento de RH da sua empresa aos demais?

By Woli

Cada vez mais, o setor de recursos humanos tem assumido o papel de coração da empresa, e aprimorá-lo passou a ser uma obrigação dos gestores que estão focados no sucesso. E, quando o mercado de trabalho se comporta com dinamismo, é preciso que as contratações sejam mais certeiras e as metas sejam atingidas com mais...

Team Building: como pode ajudar na motivação de uma equipe? Confira!

By Woli

Em suas pesquisas sobre gestão em RH, você já se deparou com ações de grandes empresas em parques de diversões, atividades em meio a mata ou modernas arenas de jogos? Se a resposta for positiva, significa que você conheceu uma estratégia de Team Building. Embora seja um conceito ainda desconhecido por muitas organizações, trata-se de...

Saiba como os recursos humanos orientado a dados ajudam nas decisões!

By Woli

Para se tornarem mais competitivas, as empresas estão investindo cada vez mais em um setor de Recursos Humanos orientado a dados (mais conhecido como people analytics). Ao utilizar essa convergência, é possível obter diversos benefícios — o principal deles é a tomada de decisões acertadas para os negócios. O conceito surgiu devido à expansão da tecnologia,...