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Conheça os diferenciais dos Treinamentos Woli
Empresas, seja qual for o porte, precisam de pessoas produtivas para crescer. O fato é que tal produtividade precisa ser frequentemente estimulada, já que costuma ser um comportamento instável por sofrer influência de fatores como motivação e capacidade. Nesse sentido, os treinamentos Woli são um tipo de investimento, com o objetivo de fazer a diferença...
Conheça a importância do treinamento para o sucesso da sua empresa
O treinamento e desenvolvimento são muito importantes na qualificação dos colaboradores, podendo ser positivo na produtividade e nos resultados da companhia. As empresas investem em média 22 horas nos treinamentos por funcionário em capacitação e endomarketing, de acordo com pesquisa da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Segundo a mesma pesquisa, cerca de 40%...
Mobile learning: o que é essa tendência?
Todos sabemos o quanto o treinamento corporativo é importante para deixar os funcionários alinhados às exigências da empresa. Com o avanço tecnológico, temos as vantagens de obter acessos mais eficientes à aprendizagem. O mobile learning é uma das facilidades que a tecnologia traz. O método permite que o colaborador tenha acesso a conteúdos onde quer...
O que é e qual a importância do teste palográfico na retenção de talentos
É evidente que o perfil de consumidores das empresas está mudando, de modo que as pessoas estão cada vez mais exigentes e conscientes. De acordo com um estudo feito pela Salesforce e divulgado no portal E-commerce Brasil, 80% dos clientes das empresas consideram a experiência oferecida por uma marca tão ou mais importante do que...
Lifelong learning: O que é e como incentivar esse hábito na empresa?
A tecnologia evolui e transforma as relações de consumo, o modo de viver e o trabalho. Assim, o conhecimento exigido anos atrás, hoje tende a estar defasado. É dessa perspectiva que surge o conceito de lifelong learning. Adquirir novas habilidades e novos conhecimentos constantemente precisa ser encarado como uma forma de ser um profissional diferenciado....
Big data no RH: quais os impactos dentro das organizações?
A área de Recursos Humanos nas empresas lida com adversidades no ambiente interno e externo, tenta suprir as necessidades de seus colaboradores, busca o equilíbrio organizacional, transmite valores, acolhe ideias, investe em melhorias, além de fazer escolhas diariamente. Para que haja economia de recursos nas decisões, o setor precisa armazenar e analisar muitas informações. Nesse...