Entenda a relação entre Marketing e RH em uma empresa

Entenda a relação entre Marketing e RH em uma empresa

6 minutos Quando falamos em marketing e RH nas empresas, é muito comum relacionarmos como duas áreas distintas e, quem sabe, até mesmo concorrentes: reuniões de marketing não são realizadas junto com RH e as de treinamento para funcionários também não são feitas com um estrategista de marketing. Os dois setores são extremamente importantes para o bom funcionamento da empresa. Quando uma organização identifica a relação entre eles e usa isso como uma estratégia, podemos afirmar que ela está no caminho certo para alcançar Continue lendo

Mundo Woli: Capacitação do Capital Humano

Mundo Woli: Capacitação do Capital Humano

menos de 1 minuto Que tal saber mais sobre a importância da capacitação do capital humano nas empresas! Nossa Woler Lorena Pimenta salienta a relevância dessa prática. Assista ao vídeo:

Os 7 tipos de indicadores de RH mais importantes para empresas

Os 7 tipos de indicadores de RH mais importantes para empresas

12 minutos Na atualidade, quanto mais estratégico for o setor de Recursos Humanos da sua empresa, mais chances de crescimento ela tem. Por isso, entender quais são os tipos de indicadores de RH é fundamental para fazer a escolha ideal que, se trabalhada estrategicamente, fará grande diferença no seu negócio. Sabemos que utilizar os indicadores é um grande desafio, por isso, é importante que eles sejam automatizados. Além disso, eles precisam ser escolhidos de acordo com a realidade da sua empresa, pois são responsáveis Continue lendo

Seleção às cegas: entenda como funciona e quais as vantagens

Seleção às cegas: entenda como funciona e quais as vantagens

6 minutos A seleção às cegas é uma tendência na contratação de funcionários, porém ainda está engatinhando no Brasil. Ela surgiu na Alemanha e foi adotada primeiramente nos Estados Unidos, na Suécia e no Reino Unido, mas agora está se espalhando para várias partes do mundo. Trata-se de uma maneira de levar mais diversidade para dentro das organizações. Isso porque tal processo de recrutamento não avalia idade, sexo, endereço, estado civil, formação e demais características pessoais. Você deve estar se questionando: será que essa técnica dá Continue lendo

Planos de carreira: como implementar na sua empresa?

Planos de carreira: como implementar na sua empresa?

8 minutos Um dos grandes desafios das empresas é criar estratégias que colaborem com a atração e retenção de talentos. Os chamados planos de carreira são excelentes ferramentas que estão sendo usadas para esse fim. Por meio desse recurso, os colaboradores encontram a possibilidade de se desenvolver dentro da organização e se sentem valorizados por isso, aumentando o seu engajamento, comprometimento e produtividade. Confira abaixo como você pode implementar o plano de carreira na sua empresa. O que é e como funciona o plano Continue lendo

7 dicas de como implementar uma pesquisa de clima organizacional

7 dicas de como implementar uma pesquisa de clima organizacional

7 minutos Um desafio muito comum para as empresas é alinhar as expectativas dos gestores com as dos colaboradores. No entanto, existem alternativas para resolver essa aparente dificuldade, e a pesquisa de clima organizacional é uma delas. Você conhece essa ferramenta? Então, continue lendo para saber mais! O que é uma pesquisa de clima organizacional e como ela funciona? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que permite constatar e analisar as condições do ambiente da empresa, com a finalidade de torná-lo mais agradável para Continue lendo

Tipos de avaliação de desempenho: saiba quais são e como funcionam

Tipos de avaliação de desempenho: saiba quais são e como funcionam

14 minutos Mensurar o potencial de uma equipe, de acordo com o seu comportamento, é atitude fundamental das empresas que buscam atingir os melhores resultados por meio do seu capital humano. Se você se identifica com esse interesse, é importante que entenda quais os tipos de avaliação de desempenho que podem ser utilizadas para este fim. São essas ferramentas que vão permitir a tomada de decisões corretas no que diz respeito ao desenvolvimento dos colaboradores, frente aos objetivos e metas previamente estabelecidas pela companhia. Além Continue lendo

6 práticas para o monitoramento de produtividade da equipe

6 práticas para o monitoramento de produtividade da equipe

6 minutos Na atualidade, não basta ter o melhor serviço ou o melhor produto se você não contar com um excelente monitoramento de produtividade da equipe. Para garantir o crescimento da sua organização, é preciso investir em métricas que avaliem as falhas e os acertos do time. Não é nenhuma novidade que a produtividade da equipe é essencial para a empresa se destacar no mercado. Por isso, quando você mensura os resultados, verifica quais são os principais fatores que influenciam na sua rotina. Quer Continue lendo

Case de Sucesso: Ranking no varejo brasileiro

Case de Sucesso: Ranking no varejo brasileiro

menos de 1 minuto O Ranking NOVAREJO Brasileiro apresenta as mais completas análises de diversos segmentos do varejo e mostra o que há por trás dos dados das 350 maiores empresas do setor no País. Entre as 20 maiores redes de varejo de Eletrônicos e Móveis do Brasil, 08 são clientes da Woli. São eles: • Ricardo Eletro (Máquina de Vendas) • Gazin • Fujioka • Zema • Marabraz • Romera • Lojas MM • Cybelar. A Woli não para de inovar e desenvolver soluções para que Continue lendo

Mundo Woli: Carreira em Y

Mundo Woli: Carreira em Y

menos de 1 minuto Quer saber como planejar e desenvolver a sua carreira, sem necessariamente assumir um cargo de gestão? Então assista esse vídeo, ele foi feito para você!