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Aprenda como calcular o turnover da sua empresa
Controlar os índices de rotatividade é uma prática que garante o bom desempenho da empresa, e pode ser feito por meio de várias ferramentas estratégicas. Entretanto, para saber se essa taxa está elevada, é necessário aprender como calcular turnover. O resultado é considerado como um dos medidores da performance de um negócio. Se no final...
Storytelling em treinamentos: conheça o método para engajar sua equipe!
Capacitar os colaboradores é parte da rotina da gestão de pessoas em uma empresa. Tal processo enriquece as competências dos funcionários e melhora o desempenho individual e, consequentemente, o organizacional. No entanto, técnicas tradicionais são vistas, muitas vezes, como maçantes. O storytelling em treinamentos é uma saída para fugir um pouco dessa mesmice. O intuito...
E-learnig corporativo: uma estratégia para mais eficiência dos treinamentos
Se tem algo que toda empresa deve pensar é em oferecer treinamento para seus colaboradores. Ações como essa, por exemplo, são excelentes para potencializar habilidades e melhorar o desempenho dos profissionais. E contar com a tecnologia nesse sentido é a melhor opção, como no caso do e-learnig corporativo. Lembre-se de que a tecnologia é uma...
Gestão do conhecimento: um guia sobre o assunto!
Investir na educação dos colaboradores é algo que não pode ser negligenciado pelas empresas. Afinal, o capital humano é o mais importante das empresas, pois sem os seus colaboradores capacitados, de nada adianta a organização ter muitos equipamentos tecnológicos, por exemplo. É por isso que você precisa promover a gestão do conhecimento na sua empresa...
Cultura organizacional: por que é tão importante para as empresas?
A cultura organizacional é um conjunto de crenças, valores éticos e morais que afetam toda a empresa. Ele reflete na maneira sobre como as pessoas interagem e se comportam dentro de determinado meio, norteando a tomada de decisão e as suas atitudes. Assim, ela representa a união de valores e crenças que fazem parte de...
7 estratégias imperdíveis para diminuir o turnover agora mesmo
O turnover, ou rotatividade de funcionários, como também é conhecido, é um assunto muito delicado dentro das empresas. Isso porque ele ocasiona diversas turbulências, tais quais: encargos trabalhistas (demissão, acerto, contratação de um novo funcionário), treinamento para o novo talento, perda do ritmo e esgotamento do time. Consequentemente, isso quebra a rotina organizacional e prejudica...