Gerentes e demais profissionais do RH sabem: o turnover gera muitas despesas administrativas para uma empresa e existe uma pressão para reduzi-lo ao máximo. Por isso, atualmente há um leque de ferramentas para alcançar esse objetivo, treinamento e desenvolvimento (T&D) estão entre as mais utilizadas. No entanto, existem algumas diferenças entre esses dois...
Toda e qualquer empresa busca por resultados positivos, colaboradores produtivos e equipe engajada. Entretanto, muitas pecam em ver a capacitação como uma despesa e não como um investimento. Felizmente, o treinamento ead surge como uma solução de baixo custo para desmistificar essa ideia e trazer benefícios às organizações. No passado, o desenvolvimento dos profissionais não...
Investir em capacitação corporativa deve ser uma prática vista como uma forma de manter um ponto de apoio a todos os setores de uma organização. E os temas para treinamentos fazem toda a diferença nos resultados de um negócio. Nesse contexto, espera-se que o RH adote uma postura de assessoria ao capital humano, deixando de...
Para manter em dia a qualidade de qualquer empresa, é muito importante ter um departamento de Recursos Humanos capacitado, atualizado e preparado para enfrentar os desafios de atrair e reter talentos, além de manter e formar equipes de alto rendimento. Assim, empresas de grande, médio e pequeno porte têm algo em comum: a necessidade de...
A cultura organizacional é um conjunto de crenças, valores éticos e morais que afetam toda a empresa. Ele reflete na maneira sobre como as pessoas interagem e se comportam dentro de determinado meio, norteando a tomada de decisão e as suas atitudes. Assim, ela representa a união de valores e crenças que fazem parte de...
A tecnologia trouxe muitas mudanças para várias áreas das empresas, e no setor de recursos humanos, isso não é diferente. Foi assim que ocorreu o surgimento do RH 4.0, que já é uma realidade para grande parte das organizações. A área de recursos humanos tem se tornado cada vez mais estratégica e menos operacional,...