Para entendermos o que é a gamificação em processos seletivos, primeiramente, precisamos conhecer o conceito de gamification no mundo corporativo: o uso de técnicas dos games para situações de rotina dentro da empresa, como treinamentos e recrutamentos. Geralmente, são aplicados conceitos de jogos digitais ou de tabuleiro entre os candidatos. O recurso lúdico existe desde...
O treinamento corporativo é um dos protagonistas quando o assunto é a capacitação de colaboradores em favor dos melhores resultados de uma empresa. A popularização dos recursos do modelo em EAD começa a difundir ainda mais essa prática devido a sua praticidade e baixo custo. E nesse contexto, a análise de resultados faz com que...
Foi-se o tempo em que nas contratações de uma empresa os entrevistadores analisavam apenas currículo da graduação e a experiência em atividades similares. Hoje, o RH já está começando a perceber o quanto um profissional com alta inteligência emocional tem a agregar à equipe. O conceito tornou-se muito conhecido a partir das obras de Daniel...
O engajamento dos colaboradores no trabalho é essencial para o crescimento de qualquer negócio ou empresa, pois toda organização é formada por profissionais que trabalham de forma conjunta em prol de um objetivo comum: os resultados almejados. Em função disso, é muito importante engajar os colaboradores e motivá-los a alcançar as metas desejadas pela empresa....
Gerentes e demais profissionais do RH sabem: o turnover gera muitas despesas administrativas para uma empresa e existe uma pressão para reduzi-lo ao máximo. Por isso, atualmente há um leque de ferramentas para alcançar esse objetivo, treinamento e desenvolvimento (T&D) estão entre as mais utilizadas. No entanto, existem algumas diferenças entre esses dois...
Toda e qualquer empresa busca por resultados positivos, colaboradores produtivos e equipe engajada. Entretanto, muitas pecam em ver a capacitação como uma despesa e não como um investimento. Felizmente, o treinamento ead surge como uma solução de baixo custo para desmistificar essa ideia e trazer benefícios às organizações. No passado, o desenvolvimento dos profissionais não...