Mundo Woli: Gestão de Projetos

Mundo Woli: Gestão de Projetos

menos de 1 minuto Sabemos a tamanha dificuldade do engajamento em projetos, sejam eles simples ou mais complexos. Confira Vinícius Oliveira dando dicas valiosas para a realização de seus projetos.

Como organizar o treinamento de integração para receber funcionários?

Como organizar o treinamento de integração para receber funcionários?

12 minutos Ingressar em uma empresa pode causar certo desconforto ao novo colaborador, que não sabe o que vai encontrar pela frente. Portanto, para fazer com que esse funcionário se sinta bem recebido, é necessário investir no treinamento de integração. A falta de uma estrutura de integração pode impactar diretamente no resultado das organizações, pois os colaboradores que não são treinados adequadamente tendem a atuar em níveis menores de eficiência. Neste artigo, abordamos todo o processo que envolve o treinamento de integração dentro das empresas Continue lendo

Técnicas efetivas para uma boa comunicação interna

Técnicas efetivas para uma boa comunicação interna

2 minutos A comunicação interna é o princípio para o sucesso da sua organização. Ela deve ser equilibrada e bem elaborada para que exista a motivação dos colaboradores em vestir a camisa. Quando existe a motivação, os funcionários se sentem incentivados a atingir metas e objetivos da empresa, passam a ser mais envolvidos e produtivos nas suas atividades, começam a fazer parte de ações, participam de eventos, se unem nas responsabilidades sociais, além de colaborar de forma positiva nos resultados financeiros do seu negócio. Continue lendo

Como a tecnologia pode ajudar nos subsistemas de RH

Como a tecnologia pode ajudar nos subsistemas de RH

15 minutos Na era da informação e evolução dos recursos tecnológicos, a competitividade no mercado está cada vez mais acirrada e o setor de Recursos Humanos se torna ferramenta essencial para as organizações. Podemos afirmar isso, pois o departamento assume uma posição mais estratégica e todas as suas ações influenciam, diretamente, nos resultados das organizações. Com a velocidade dos acontecimentos, o RH passa a ter novas responsabilidades e, segundo Idalberto Chiavenato, podemos dividir o setor em cinco subsistemas de RH distintos, porém interligados entre si. São Continue lendo

Saiba como fazer o mapeamento de processos da sua empresa

Saiba como fazer o mapeamento de processos da sua empresa

6 minutos Toda empresa é formada por processos, isso é fato. E todas elas precisam de um sistema que os organize. Visto que processos são conjuntos de atividades estruturadas e relacionadas, idealizadas para produzir um resultado específico para um cliente ou mercado em particular, entende-se a necessidade de exercer uma gestão consciente dos mesmos, com o intuito de inovar e criar um diferencial perante a concorrência. Para organizar essas atividades, é importante que se faça um mapeamento, identificando as informações, seu fluxo, quem são Continue lendo

A inovação pode paralisar a sua empresa.

A inovação pode paralisar a sua empresa.

1 minuto Quantos convites para seminários sobre inovação, novas tecnologias, você recebeu nos últimos 30 dias? A quantas ferramentas novas, que vão revolucionar sua empresa, você foi apresentado nas últimas semanas? Quantos conselhos de Gurus, de novos “milionários” digitais, de empresários de startups, você recebeu ultimamente? Tem, inclusive, gente que nunca teve um milhão, te ensinando como ganhar seu primeiro milhão. Claro que você não pode ignorar a onda positiva de inovação, mas não podemos perder o conceito de que Inovação = Criar algo novo. Continue lendo

Gestão de Pessoas x Recursos Humanos: Entenda a diferença

Gestão de Pessoas x Recursos Humanos: Entenda a diferença

7 minutos Muito se fala, hoje em dia, sobre Gestão de Pessoas mas é muito comum a confusão que as pessoas fazem achando que Gestão de Pessoas e Recursos Humanos são a mesma coisa. Recursos Humanos é um departamento existente na maioria das empresas e que tem uma função estratégica. Ele possui a função de staff, apoiando e dando suporte a outros setores da empresa. A primeira coisa que vem à mente quando falamos em Gestão de Pessoas é o Departamento de Recursos Humanos Continue lendo

A arte de gerenciar pessoas segundo Chiavenato

A arte de gerenciar pessoas segundo Chiavenato

12 minutos Qualidade de vida para o funcionário e motivação constante fazem toda a diferença nos resultados da empresa. Esse é um dos ensinamentos deixados por Chiavenato, um dos teóricos mais importantes na área de recursos humanos. Por muito tempo, a ideia era de que o capital era responsável pela sustentação das empresas, que era crucial para o potencial sucesso e quem tivesse o maior capital financeiro alcançaria o êxito na organização. Felizmente, hoje em dia, a intenção é a de recrutar e manter Continue lendo

Mundo Woli: Criatividade

Mundo Woli: Criatividade

menos de 1 minuto Você sabia que a criatividade pode ser sua maior aliada na hora de resolver os problemas do seu dia a dia? Nosso colaborador Johny traz algumas dicas importantes de como despertar o seu lado inovador e libertar ainda mais suas ideias.