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Você precisa conhecer 5 vantagens do gamification na gestão de pessoas
Sucesso e lucro é o que todas as empresas, independentemente do porte, desejam. É muito fácil traçar um objetivo grande para que todos os colaboradores trabalhem em cima dele. No entanto, difícil é planejar o caminho que eles terão que percorrer para atingi-lo. Para suprir isso, o gamification auxilia na busca dos propósitos projetados. Tal...
Feedback 360: veja se você está fazendo corretamente
Se você trabalha com gestão, é bem provável que já tenha ouvido falar em feedback 360 graus, não é mesmo? Trata-se de um processo em que as avaliações dos colaboradores não são feitas apenas por seus superiores diretos, mas por clientes, colegas de trabalho, subordinados e, também, por você mesmo, através de uma auto avaliação....
Confira o que é LMS e tudo o que você precisa saber sobre ele
Não dá para definir o que é LMS sem antes abordar as mudanças promovidas pelos avanços tecnológicos. Desde as interações sociais, passando pela educação e chegando nos ambientes corporativos, todas as esferas da sociedade foram impactadas por essa mudança. O sistema LMS nasceu com essa modernização. Partindo da necessidade de fornecer treinamentos a distância para...
Você conhece a pirâmide motivacional de Maslow?
A Psicologia tem trazido grandes contribuições para o mundo organizacional. Seus estudos há muito vêm revolucionando os mais diversos setores. Um grande exemplo disso é a pirâmide motivacional de Maslow, que deu início a várias modificações importantes na gestão de pessoas. As empresas perceberam que apenas os salários não são o suficiente para atrair e...
Educação corporativa: entenda a importância do time de engajamento
Muito mais do que apenas pensar em bons salários e plano de carreira bem definido para seus colaboradores, é preciso focar na educação corporativa. O motivo principal de apostar nessa atividade é o fato de que quanto mais atualizados e treinados os profissionais estiverem, melhor será a produtividade, a confiança e a inovação em toda...
Soluções para gestão de pessoas: 6 dicas que você não pode perder!
Em um mundo cada vez mais dinâmico, as necessidades de trabalho também mudam. Empresas são sistemas abertos ? em sua maioria? e devem se ajustar às transformações e inovações. Dessa forma, o RH também começa a adotar soluções para gestão de pessoas. Sabemos que o profissional dessa área tem muitas responsabilidades. Ele é o encarregado de...