Saiba como a tecnologia pode melhorar resultados do setor de RH

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Com a expansão e competitividade do mercado, o setor de recursos humanos passou a ter novas responsabilidades, atuando de forma mais estratégica. Isso quer dizer que o departamento precisa utilizar de tecnologia no RH para fazer a provisão de recursos humanos, aplicar, desenvolver e monitorar as pessoas na companhia. Com novos formatos de trabalho, como...

7 tipos de testes psicológicos voltados para avaliação comportamental

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Muitos ainda não perceberam o poder de influência que o uso da avaliação comportamental no processo de recrutamento e seleção de profissionais tem para os resultados de uma empresa. Nesse contexto, conhecer os tipos de testes psicológicos que podem ser aplicados durante as seleções é fundamental para definir qual o candidato mais adequado para compor...

Entenda o papel da tecnologia na gestão e desenvolvimento de pessoas

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Quem trabalha com gestão e desenvolvimento de pessoas já deve ter percebido sobre como essa função tem se modificado com o passar dos anos. Tarefas que há pouco tempo eram bastante longas e complicadas, como o recrutamento e seleção de colaboradores, hoje em dia são muito mais simples de serem executadas. Tudo isso acontece por...

Como fazer sua equipe vender muito na Black Friday

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A Black Friday é sempre uma excelente oportunidade para as empresas ganharem dinheiro com vendas, conquistarem o coração de novos clientes e fidelizarem os antigos. No entanto, é essencial que sua equipe esteja bem preparada para realizar ótimas vendas na Black Friday. Afinal, de acordo com o levantamento da GBK, durante a Black Friday haverá...

Aprenda a estruturar uma boa entrevista de desligamento

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Por mais que a retenção de talentos e a redução do turnover sejam processos fundamentais para o sucesso de uma empresa, é inevitável que uma hora ou outra algum colaborador seja desligado. Essa atividade merece uma atenção especial: acrescentar a entrevista de desligamento entre as etapas de demissão pode ser muito vantajoso para o negócio....

Entenda a importância da inclusão social nas empresas

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Precisamos conversar sobre a inclusão social nas empresas! Afinal, as organizações não só podem como devem criar ambientes plurais, compostos por pessoas diferentes (em todos os sentidos da palavra). Somente assim é possível atender às mais diversas demandas mercadológicas. Afinal, cada pessoa é única, faz parte de uma comunidade e tem uma cultura diferente, além...