Você já ouviu falar na metodologia 6Ds? Trata-se de um recurso interessante para que as empresas desenvolvam a educação corporativa com seus colaboradores. Isso porque ela age diretamente no desenvolvimento de pessoas. Esse método é revolucionário e vem sendo, cada vez, mais aplicado pelas organizações. Porém, se você ainda não o conhece, não precisa se...
O LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) é uma prática de gestão de pessoas que realiza uma verificação, dentro da empresa, dos funcionários que precisam de treinamento. Isso deve ser feito continuamente, a fim de buscar maior produtividade da organização. É por meio desse levantamento que a corporação entenderá quem realmente precisa de capacitação e...
Robótica, inteligência artificial, realidade aumentada, big data, impressão 3D e nanotecnologia. Se você já ouviu falar sobre isso ou teve oportunidade de assistir a alguma apresentação que englobe esses conceitos, saiba que o que presenciou foi uma pequena amostra da quarta revolução tecnológica. Especialistas garantem que essa transformação vai mudar consideravelmente a forma com que...
Fato presente e muito discutido em todas as esferas sociais é a conectividade entre os indivíduos. A mobilidade digital integra uma parte do que chamamos de transformação digital, que nada mais é que processos tradicionais reestruturados de forma a usar novas tecnologias. O mundo corporativo não pode ignorar esse novo perfil de comportamento. Os celulares...
Com a concorrência e competitividade no mundo globalizado, a gestão de RH tem cada vez mais desafios: contratar funcionários com eficiência, proporcionar um ambiente seguro e sadio para se trabalhar, buscar ferramentas para melhoria do desempenho da equipe e administrar os dados do time interno com transparência e qualidade. A notícia boa é que a...
O setor de recursos humanos das empresas é responsável tanto pela gestão quanto pelo treinamento da equipe interna. Ele tem como objetivo aumentar a produtividade e eficiência dos funcionários, além de garantir a segurança jurídica da empresa. Assim, a gestão de RH é essencial para obter resultados positivos para a organização. Nesse cenário, surge o...