Se tem algo que impulsiona o crescimento de qualquer empresa são os colaboradores. Quanto mais capacitados eles forem, melhor para o desenvolvimento de tarefas, busca por resultados, desempenho em projetos e por aí vai. Por isso, é essencial investir em aprimoramento e entender o peso da importância da educação corporativa. Lembre-se de que aprender novas...
Sucesso e lucro é o que todas as empresas, independentemente do porte, desejam. É muito fácil traçar um objetivo grande para que todos os colaboradores trabalhem em cima dele. No entanto, difícil é planejar o caminho que eles terão que percorrer para atingi-lo. Para suprir isso, o gamification auxilia na busca dos propósitos projetados. Tal...
Cada pessoa tem as suas próprias habilidades e competências, e elas precisam estar em sintonia com o cargo exercido dentro da organização. Dessa maneira, a gestão por competência nada mais é do que observar essas pessoas, desenvolvê-las e promover os talentos que mais se destacam. Essa estratégia é importante dentro dos negócios porque avalia o...
O setor de recursos humanos das empresas é responsável tanto pela gestão quanto pelo treinamento da equipe interna. Ele tem como objetivo aumentar a produtividade e eficiência dos funcionários, além de garantir a segurança jurídica da empresa. Assim, a gestão de RH é essencial para obter resultados positivos para a organização. Nesse cenário, surge o...
Resiliência é um termo que nem sempre é bem compreendido. No entanto, pode fazer uma diferença enorme na vida pessoal, profissional e no cotidiano de uma empresa. A resiliência em trabalho de equipe é ainda mais importante para o alcance de bons resultados. Neste post você descobrirá o que é resiliência, qual sua importância para...
O termo "pipeline de liderança" pode ser algo novo para você. No entanto, muitas empresas vêm se aprimorando e integrando essa prática nas suas estratégias de busca por bons líderes e gestores. Nesse sentido, se a empresa deseja um profissional com habilidade para atuar em diferentes frentes, ela procura um com um bom...