Seguir uma estrutura organizacional é importante para que as empresas possam ter os seus cargos bem organizados e se saiba exatamente quais são as funções de cada colaborador. Dentro desse contexto, convém ter um organograma bem definido, que deixe claras as atribuições realizadas pelos profissionais. O organograma linear é um dos modelos mais adotados pelas...

O engajamento dos colaboradores no trabalho é essencial para o crescimento de qualquer negócio ou empresa, pois toda organização é formada por profissionais que trabalham de forma conjunta em prol de um objetivo comum: os resultados almejados. Em função disso, é muito importante engajar os colaboradores e motivá-los a alcançar as metas desejadas pela empresa....