O clube de leitura está sendo muito utilizado nas empresas como um recurso que possibilita o desenvolvimento tanto da equipe interna quanto da organização em geral. Isso porque é por meio dos hábitos de leitura que é possível desenvolver o lado intelectual dos funcionários, já que a prática aumenta a criatividade e também o senso...
Hoje vamos falar sobre Offboarding, ou seja, o processo de desligamento de um colaborador, seja por decisão da empresa ou mesmo por opção do funcionário. Muitas das vezes é um assunto delicado onde requer alguns cuidados para que não gere ruídos ou repercussões negativas caso seja mal conduzido. Por isso, é essencial que a equipe...
Desenvolver as competências dos funcionários é um dos principais desafios de uma empresa para gerar mais resultados. Para isso, são...
É comum que nos minutos finais de uma entrevista de emprego o recrutador pergunte ao candidato se ele tem alguma pergunta. Muitos não dão a devida importância a esse momento, mas ele tem tanto valor que pode se tornar uma etapa do processo seletivo por meio da entrevista invertida. As empresas estão sempre em busca...
Um dos principais papéis do RH nas organizações é promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores. Para isso, é essencial que seja inserida na cultura da empresa a prática do feedback construtivo. O método consiste em fornecer aos funcionários uma avaliação de desempenho que os ajude a melhorar o comportamento e a atingir seus objetivos. O...
O sistema de gestão de talentos mudou e as empresas precisam compreender isso: o que antes era um processo burocrático...
