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Conheça 8 incríveis ações de endomarketing para sua empresa
Ações de endomarketing, também chamadas de práticas marketing interno, são estratégias voltadas ao público interno, que têm como principal objetivo promover um clima organizacional saudável e produtivo para os funcionários. Dessa maneira, podemos afirmar que elas são extremamente importantes dentro da empresa. Um dos motivos dessa importância é que os próprios colaboradores, quando se sentem...
Treinamento mobile: o que é e 7 vantagens imperdíveis
Quando falamos em treinamentos para funcionários, uma das tendências que traz diversos benefícios para as organizações é o conceito de treinamento mobile, ou mobile learning. Ele funciona como um curso ou treinamento normal, porém, pode ser acessado quando e onde quiser, basta ter conexão mobile com a internet. Nos cursos, podem ser abordados desde temas...
Planejamento estratégico de RH: o que é necessário para criá-lo?
Hoje em dia, o mundo empresarial é caracterizado por muitas inovações, conflitos e mudanças que exigem adaptações e alterações de estratégias. Diante desse cenário, o planejamento estratégico de RH é uma ferramenta indispensável para auxiliar o dia a dia dos gestores. Uma boa gestão de pessoas é cada vez mais necessária, não somente para os...
Como melhorar o processo de contratação nas empresas?
De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), as taxas de desemprego aumentaram em 13%. Apesar disso, encontrar o talento ideal para fazer parte da sua equipe não é uma tarefa tão simples. É necessário investir em um bom planejamento estratégico para melhorar o processo de contratação e garantir a admissão de...
Confira a importância da cultura do feedback e saiba como estimulá-la!
No cenário corporativo, é muito comum que o líder tenha o papel de demandar tarefas e jamais receber críticas e sugestões dos funcionários. Essa atitude promove uma linha de comunicação de mão única. No entanto, precisamos conversar sobre a cultura do feedback! Consiste em uma prática que gera uma comunicação de mão dupla, ou seja,...
Universidade corporativa: como estruturar e qual sua função?
Grande parte das empresas já reconhece a importância da educação corporativa para promover mudanças positivas no comportamento dos seus colaboradores, aumentando sua produtividade e estimulando o alcance de metas. Nesse contexto, surgiu a Universidade Corporativa. Com ela, é possível aplicar treinamentos e cursos inteiramente alinhados aos objetivos e necessidades do seu negócio. Sem dúvida, uma...