O mundo corporativo está em constante evolução, e as ferramentas para análise de dados vem se popularizando com o passar do tempo. Quando utilizadas pelo setor de RH, elas se transformam em um importante instrumento para os processos seletivos, como o recrutamento preditivo. A expressão preditiva refere-se à capacidade de fazer previsões ou anteceder acontecimentos,...

Gerir equipes e extrair o melhor dos colaboradores, reter de talentos, aumentar a produtividade, motivação e engajamento, captar e fidelizar o cliente. São vários elementos que demandam atenção dos gestores de uma companhia e introduzir a gamificação nas empresas pode beneficiar todos eles. Mas afinal, o que é a gamificação? Como o próprio nome sugere,...

Você sabia que garantir a segurança da informação também é uma tarefa para o departamento de Recursos Humanos? O setor detém dados importantes para a sustentabilidade do negócio: as ações estratégicas realizadas para retenção de talentos, o maior bem de uma empresa. Ignorar essa proteção é arriscar que todo o planejamento, o trabalho mensal e...

A internet facilitou diversos processos rotineiros. Atualmente, é possível fazer compras, estudar e até mesmo ir ao supermercado utilizando a web. Dentro das empresas, as facilidades são as mesmas, e hoje é possível realizar um processo seletivo por meio de vídeo entrevista. As chamadas de vídeo podem ser realizadas por aplicativos e programas como o...

Você sabia que o departamento de RH é capaz de simplificar seus processos de recrutamento e seleção por meio de um banco de currículos on-line? Os profissionais desse setor têm mesmo uma rotina bastante agitada e, muitas vezes, algumas soluções óbvias passam batido. Isso pode acontecer com divulgação de vagas e a atração de novos...