5 vantagens do treinamento a distância nas empresas

5 vantagens do treinamento a distância nas empresas

6 minutos Apesar de ainda existir, às vésperas dos anos 2020, quem tenha um pé atrás com treinamento a distância nas empresas, cada vez mais essa modalidade de ensino vem ganhando a atenção de gestores e colaboradores. Talvez o maior receio do brasileiro seja a falta de contato presencial com o instrutor, algo compreensível em uma sociedade tão calorosa como a nossa. Porém, quando os receosos usufruem das vantagens do ensino a distância (EaD), a percepção deles sofre uma transformação irreversível. Mas antes de conhecer essas Continue lendo

Team Building: como pode ajudar na motivação de uma equipe? Confira!

Team Building: como pode ajudar na motivação de uma equipe? Confira!

6 minutos Em suas pesquisas sobre gestão em RH, você já se deparou com ações de grandes empresas em parques de diversões, atividades em meio a mata ou modernas arenas de jogos? Se a resposta for positiva, significa que você conheceu uma estratégia de Team Building. Embora seja um conceito ainda desconhecido por muitas organizações, trata-se de uma das ações inovadoras do mercado. A tendência promete ser um grande diferencial no desenvolvimento de equipes e pode ser fundamental para a promoção de habilidades e Continue lendo

Saiba como os recursos humanos orientado a dados ajudam nas decisões!

Saiba como os recursos humanos orientado a dados ajudam nas decisões!

6 minutos Para se tornarem mais competitivas, as empresas estão investindo cada vez mais em um setor de Recursos Humanos orientado a dados (mais conhecido como people analytics). Ao utilizar essa convergência, é possível obter diversos benefícios — o principal deles é a tomada de decisões acertadas para os negócios. O conceito surgiu devido à expansão da tecnologia, por meio da qual produzimos diariamente uma quantidade incomparável de dados. A disponibilização dessas informações na rede, juntamente à alta capacidade de interpretação, ajuda o departamento de RH Continue lendo

Descubra os desafios e impactos da senioridade nas organizações!

Descubra os desafios e impactos da senioridade nas organizações!

6 minutos O mercado de trabalho vive um período em que grandes transformações acontecem em ritmo acelerado. Isso se dá, principalmente, por conta da modernização das estratégias de relacionamento com clientes, serviços e, claro, das novas tecnologias. Nesse sentido, a senioridade nas organizações tem ganhado espaço para debates e profundas reflexões. Muitos empregadores, por exemplo, acreditam que as novas gerações trazem um gás a mais para as empresas, e que esses jovens constituem um novo modelo de pensamento e forma de trabalhar necessários para Continue lendo

Como unir cultura de inovação, diversidade e colaboração nas empresas?

Como unir cultura de inovação, diversidade e colaboração nas empresas?

7 minutos A famigerada cultura de inovação ganhou os holofotes do mundo corporativo a partir do boom das tecnologias da comunicação. Trata-se de um pilar importantíssimo para todas as empresas que visam a maximização de seus lucros e a sobrevivência nos tempos atuais. Apesar de tamanha importância, o Ministério da Ciência, Tecnologia, Inovações e Comunicações (MCTIC) afirma que 64% das empresas brasileiras não investem em inovação. Tal realidade é ainda mais preocupante quando constatamos que organizações inovadoras conseguem aperfeiçoar seus produtos e serviços e, com isso, aumentar Continue lendo

Entenda os desafios no recrutamento e seleção de um talento digital!

Entenda os desafios no recrutamento e seleção de um talento digital!

6 minutos Hoje em dia, nós nos informamos sobre os acontecimentos do mundo por meio de um deslizar de dedos na tela do celular, antes mesmo de levantar da cama. Esse comportamento imediatista e tecnológico produziu efeito sobre o mercado de trabalho. Assim, surgiu um novo perfil profissional: o chamado talento digital. Talentos digitais são profissionais dinâmicos, que apresentam um perfil inovador e promovem soluções efetivas em tempo hábil para as empresas, traduzindo seu comportamento em resultados satisfatórios. O artigo de hoje vai apresentar as Continue lendo

Talent Mobility: o que se deve fazer para reter jovens talentos?

Talent Mobility: o que se deve fazer para reter jovens talentos?

6 minutos A chegada das novas gerações ao mercado de trabalho vem causando profundas alterações na dinâmica das organizações. Os jovens lidam com seus empregos de uma forma muito diferente dos profissionais veteranos, o que representa um grande desafio para o RH. Afinal, atrair e reter esses talentos demanda investir em Talent Mobility, engajamento e benefícios adequados. Para fazer isso de forma efetiva, é indispensável compreender as necessidades desse público, que tem expectativas totalmente diferentes dos trabalhadores de 20 ou 30 anos atrás. Pensando Continue lendo

Afinal, o treinamento in company EAD realmente vale a pena?

Afinal, o treinamento in company EAD realmente vale a pena?

6 minutos Com o avanço tecnológico, a obtenção de informações se tornou um ponto-chave no desenvolvimento da carreira dos profissionais. Por essa razão, não são poucas as organizações que têm investido em treinamento in company EAD para as suas equipes. Afinal, esse modelo de ensino tem se apresentado como uma solução econômica e eficaz. No cenário mercadológico atual, são grandes os desafios do RH. Dentre as missões desse setor, está a de captar, desenvolver e reter talentos no quadro de funcionários. Contudo, isso deve Continue lendo

Mapeamento de competências: qual a sua importância nas empresas?

Mapeamento de competências: qual a sua importância nas empresas?

6 minutos Para empresas que querem crescer de forma contínua e seguindo um caminho com grandes chances de sucesso, fazer o mapeamento de competências dos colaboradores é essencial. Indo além, essa prática também ajuda em situações como a de dispersão geográfica de funcionários, na retenção de talentos, na satisfação dos profissionais, entre outros. Sem contar que o mapeamento de competências é capaz de mostrar exatamente o potencial de alguns perfis que você está procurando entre os colaboradores. Antes de formar equipes ou iniciar novos Continue lendo

Mundo Woli: Preço x Valor

Mundo Woli: Preço x Valor

menos de 1 minuto Você sabia que existe uma grande diferença entre vender preço e valor para o seu cliente? No Mundo Woli de hoje, veja o Woler Bernardo Lemos, dando dicas importantes para ajudar a fazer suas vendas decolarem!