Conheça os diferenciais dos Treinamentos Woli

Conheça os diferenciais dos Treinamentos Woli

6 minutos Empresas, seja qual for o porte, precisam de pessoas produtivas para crescer. O fato é que tal produtividade precisa ser frequentemente estimulada, já que costuma ser um comportamento instável por sofrer influência de fatores como motivação e capacidade. Nesse sentido, os treinamentos Woli são um tipo de investimento, com o objetivo de fazer a diferença nos resultados finais do negócio. É importante ter em mente que nenhum colaborador, por mais experiente que seja, chegará perfeitamente pronto e com todas as habilidades necessárias para Continue lendo

Conheça a importância do treinamento para o sucesso da sua empresa

Conheça a importância do treinamento para o sucesso da sua empresa

6 minutos O treinamento e desenvolvimento são muito importantes na qualificação dos colaboradores, podendo ser positivo na produtividade e nos resultados da companhia. As empresas investem em média 22 horas nos treinamentos por funcionário em capacitação e endomarketing, de acordo com pesquisa da ABTD (Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento). Segundo a mesma pesquisa, cerca de 40% dos treinamentos são direcionadas para os líderes, 14% para alta liderança, 26% a gerência e supervisão e os outros 60%, para a operação. Uma das grandes utilidades Continue lendo

Mobile learning: o que é essa tendência?

Mobile learning: o que é essa tendência?

6 minutos Todos sabemos o quanto o treinamento corporativo é importante para deixar os funcionários alinhados às exigências da empresa. Com o avanço tecnológico, temos as vantagens de obter acessos mais eficientes à aprendizagem. O mobile learning é uma das facilidades que a tecnologia traz. O método permite que o colaborador tenha acesso a conteúdos onde quer que ele esteja e a qualquer hora do dia. O requisito é ter um dispositivo móvel com acesso à internet. Isso promove uma educação mais acessível e prática, Continue lendo

O que é e qual a importância do teste palográfico na retenção de talentos

O que é e qual a importância do teste palográfico na retenção de talentos

6 minutos É evidente que o perfil de consumidores das empresas está mudando, de modo que as pessoas estão cada vez mais exigentes e conscientes. De acordo com um estudo feito pela Salesforce e divulgado no portal E-commerce Brasil, 80% dos clientes das empresas consideram a experiência oferecida por uma marca tão ou mais importante do que a qualidade dos produtos que ela comercializa. Dentro desse contexto, as empresas precisam oferecer um atendimento excelente para os seus clientes e isso só é possível se Continue lendo

Lifelong learning: O que é e como incentivar esse hábito na empresa?

Lifelong learning: O que é e como incentivar esse hábito na empresa?

6 minutos A tecnologia evolui e transforma as relações de consumo, o modo de viver e o trabalho. Assim, o conhecimento exigido anos atrás, hoje tende a estar defasado. É dessa perspectiva que surge o conceito de lifelong learning. Adquirir novas habilidades e novos conhecimentos constantemente precisa ser encarado como uma forma de ser um profissional diferenciado. As soft skills, por exemplo, são competências bem apreciadas na era atual, mas não tinham esse impacto todo há alguns anos. Continue a leitura e entenda melhor sobre essa concepção! Continue lendo

Big data no RH: quais os impactos dentro das organizações?

Big data no RH: quais os impactos dentro das organizações?

6 minutos A área de Recursos Humanos nas empresas lida com adversidades no ambiente interno e externo, tenta suprir as necessidades de seus colaboradores, busca o equilíbrio organizacional, transmite valores, acolhe ideias, investe em melhorias, além de fazer escolhas diariamente. Para que haja economia de recursos nas decisões, o setor precisa armazenar e analisar muitas informações. Nesse sentido, o Big Data no RH permite que esses processos sejam feitos de forma mais eficiente. Um bom exemplo da dimensão dessa tecnologia, é pensar na Netflix. Cada vez que você acessa, Continue lendo

8 erros mais comuns ao se contratar treinamentos corporativos

8 erros mais comuns ao se contratar treinamentos corporativos

6 minutos O treinamento corporativo é uma prática fundamental para que a empresa mantenha seus processos alinhados com a evolução do mercado por meio da atuação do capital humano. Além da capacitação técnica e do aprendizado contínuo, esse tipo de investimento traz aos colaboradores noções sobre liderança, atendimento ao cliente, favorece a comunicação interna e ainda promove a motivação e o engajamento. Hoje, é possível investir em diversos segmentos de atualização por várias modalidades, como o EAD e o presencial. No entanto, para desfrutar os benefícios, Continue lendo

Como lidar com um funcionário insatisfeito e por que escutá-lo?

Como lidar com um funcionário insatisfeito e por que escutá-lo?

6 minutos Você sabia que um funcionário insatisfeito pode mudar o ambiente corporativo de forma negativa e impactar outros colaboradores? Esse tipo de situação pode e deve ser evitada o máximo possível, e para conseguir alcançar esse objetivo é preciso organização, atenção redobrada e muitas políticas de incentivo dentro da sua empresa. Porém, se você já identificou que o problema realmente existe e não é algo de agora, é preciso pensar em estratégias para conversar e entender esse colaborador. Afinal, não há como resolver Continue lendo

Descubra o que é mindset e como ele impacta na sua vida

Descubra o que é mindset e como ele impacta na sua vida

6 minutos Qual o segredo daqueles profissionais otimistas, com garra, que têm um nível de produtividade invejável e alcançam grandes resultados? Bem, é lógico que para uma pergunta tão complexa não existirá uma única resposta. No entanto, há uma característica sempre presente neles. Você sabe o que é mindset? Seguindo a mesma linha de raciocínio da conhecida frase “você é o que você come”, o mindset pode ser traduzido em “você é o que você pensa”. É a nossa mentalidade que nos direciona a Continue lendo

Entenda o que é Desing Thinking e como aplicar essa estratégia

Entenda o que é Desing Thinking e como aplicar essa estratégia

6 minutos Pensar como um designer pode revolucionar o processo de tomada de decisões das empresas. Você deve estar pensando como isso pode acontecer, já que a principal função desse profissional é se comunicar visualmente, certo? Não se preocupe: hoje, você vai aprender o que é design thinking! O mercado de trabalho atual pressiona gestores e líderes a apresentar resultados imediatos e eficientes. E diversos negócios já entenderam que o capital humano é um ativo valioso para atingir esse objetivo. Nesse sentido, o conceito atua na busca Continue lendo