Na atualidade, quanto mais estratégico for o setor de Recursos Humanos da sua empresa, mais chances de crescimento ela tem. Por isso, entender quais são os tipos de indicadores de RH é essencial para fazer a escolha ideal que, se trabalhada estrategicamente, fará grande diferença no seu negócio. No entanto, não é nenhuma novidade que...
Quer saber como planejar e desenvolver a sua carreira, sem necessariamente assumir um cargo de gestão? Então assista esse vídeo, ele foi feito para você!...
Marcar presença online é de grande importância para qualquer organização que queira crescer e se manter competitiva no mercado atual. Para isso, é fundamental criar uma cultura digital na empresa. Em outras palavras, é preciso inserir todos os funcionários, projetos e processos de trabalho em um ambiente tecnológico, garantindo a modernização de todas as práticas...
O avanço da tecnologia e a chegada de novas gerações ao mercado de trabalho trouxeram uma nova dinâmica ao mundo corporativo. O modelo vertical, baseado na hierarquia, vem perdendo cada vez mais espaço para a gestão compartilhada nas empresas. O modelo, também conhecido como gestão horizontal, consiste em uma estrutura sem chefes, na qual cada...
O clube de leitura está sendo muito utilizado nas empresas como um recurso que possibilita o desenvolvimento tanto da equipe interna quanto da organização em geral. Isso porque é por meio dos hábitos de leitura que é possível desenvolver o lado intelectual dos funcionários, já que a prática aumenta a criatividade e também o senso...
Atualmente, estão presentes, no mercado de trabalho, representantes de diversas gerações. Cada uma valoriza aspectos diferentes do emprego, o que...
