Reduzir o absenteísmo nas empresas é uma das constantes preocupações dos gestores de recursos humanos. A ausência dos colaboradores pode ser causada por diversos fatores: doença, assédio moral, incompatibilidade com a cultura ou volume excessivo de trabalho. Independentemente do motivo, o impacto nos negócios é muito grande. Afinal, as faltas prejudicam o alcance das metas...