Mercado de Trabalho

Qual a importância da ética profissional no ambiente de trabalho?

Qual a importância da ética profissional no ambiente de trabalho?

6 minutos Sabemos que o ambiente profissional nem sempre é onde a ética impera. As diferenças étnicas e a ambição desenfreada de algumas pessoas, entre outras razões, podem mexer muito com as relações laborais e com a rotina de trabalho. Quando as equipes são compostas por profissionais de diferentes culturas, perfis ou gerações, o problema pode ser potencializado. Exatamente por isso que a ética profissional se faz cada vez mais necessária — não que tenha deixado de ser importante em algum momento. Mas você compreende o que é Continue lendo

Por que as empresas devem investir na análise de dados?

Por que as empresas devem investir na análise de dados?

7 minutos Empresas que visam ao crescimento precisam tomar decisões sábias em sua rotina, condizentes com a realidade e que garantam bons resultados também em longo prazo. Nesse contexto, temos a análise de dados, importante ferramenta para fornecer informações sobre os aspectos que permeiam todo o funcionamento do negócio. Todos sabem que o mercado está cada vez mais competitivo e um erro pode fazer uma empresa perder várias posições diante da concorrência. Nesse espaço acirrado, enganos não são permitidos e é preciso agilidade na hora Continue lendo

Como o job rotation impacta na empresa?

Como o job rotation impacta na empresa?

6 minutos No dia a dia, é comum que os profissionais se acostumem a sempre exercer a mesma função dentro da empresa. Entretanto, isso gera uma noção limitada sobre os processos organizacionais, além de fazer com que talentos e habilidade individuais fiquem “adormecidos”. E é nesse contexto que surge o job rotation. Uma prática que está se tornando cada vez mais comum nas empresas, ajudando-as a aproveitar ao máximo a capacidade, potencial e qualificação de seus colaboradores. Continue lendo e confira tudo que você Continue lendo

Saiba como montar um treinamento de vendas

Saiba como montar um treinamento de vendas

6 minutos Empresas com uma equipe estruturada para a compra e venda de produtos e serviços possuem a obrigação de oferecer a esses profissionais um programa de treinamento de vendas adequado, se quiserem obter os melhores resultados. Muitas organizações não entendem que, por mais experiente que seja o time de vendedores, o bom andamento do departamento comercial depende da motivação, atualização dos conhecimentos e domínio do perfil do público-alvo. Se você chegou até aqui, é porque certamente já sabe disso. Por tal razão, acompanhe nossas dicas Continue lendo

Benefícios corporativos: quais são os ideais para sua empresa?

Benefícios corporativos: quais são os ideais para sua empresa?

6 minutos Os funcionários são os principais responsáveis pelo sucesso das organizações. São eles quem lutam diariamente por cumprir as metas, superar os desafios, enfrentar e solucionar os problemas e, consequentemente, trazer lucros para os negócios. Por isso, a grande maioria das empresas investem em benefícios corporativos. Sabemos que quando os funcionários estão motivados e engajados com a marca, produzem mais, não faltam ou se atrasam e isso reflete positivamente nos indicadores comerciais. Contudo existem diversas maneiras para incentivar os funcionários. Quer saber quais são os Continue lendo

Aprenda a criar um roteiro de entrevista de emprego

Aprenda a criar um roteiro de entrevista de emprego

6 minutos Para que uma empresa tenha sucesso em seus negócios é preciso contar com uma boa equipe de profissionais. Afinal, serão eles que usarão seus talentos e habilidades para oferecer aos clientes produtos e serviços de qualidade, contribuindo para valorizar a marca da organização no mercado. E para contratar os profissionais certos você deve saber realizar um roteiro de entrevista de emprego. O roteiro te ajudará identificar o candidato que melhor se encaixa na vaga oferecida pela empresa. Os profissionais de RH responsáveis Continue lendo

Por que a diversidade no ambiente de trabalho é necessária?

Por que a diversidade no ambiente de trabalho é necessária?

6 minutos Investir em diversidade no ambiente de trabalho é uma das maiores tendências do mercado atual. Além de ser uma demanda social, promover a inclusão de pessoas diferentes no mesmo contexto é uma vantagem estratégica para as empresas. Afinal, uma organização com uma equipe diversificada consegue obter vários pontos de vista sobre determinado assunto e criar soluções para públicos distintos. Embora o cenário esteja mudando aos poucos, a diversidade ainda não é realidade na maioria das empresas. Segundo o IBGE, a população negra Continue lendo

Entenda a importância do treinamento e desenvolvimento de funcionários

Entenda a importância do treinamento e desenvolvimento de funcionários

5 minutos O treinamento e desenvolvimento de funcionários deve ser prioridade para as empresas que buscam se destacar no mercado atual e ter uma boa vantagem competitiva. Cumprir as metas estabelecidas no planejamento estratégico é essencial para alcançar os resultados pretendidos e fazer a organização prosperar. A expectativa de bons retornos é consequência de uma equipe interna bem preparada para desempenhar suas atividades com sucesso, produzindo e criando novas alternativas baseadas nas tendências mercadológicas. O treinamento e o desenvolvimento são fundamentais para ampliar os Continue lendo

Erros na liderança corporativa: conheça os mais comuns

Erros na liderança corporativa: conheça os mais comuns

6 minutos O líder exerce um papel fundamental no desenvolvimento e crescimento profissional de seus colaboradores. Porém, para atuar com sucesso é necessário evitar os erros na liderança corporativa, visto que eles podem causar uma autossabotagem. Por isso, é importante saber atrair e conquistar pessoas para que elas se esforcem em executar as suas tarefas, melhorem sua produtividade e trabalhem satisfeitas com o resultado obtido. Para ajudá-lo a entender quais são os erros mais comuns cometidos pela maioria dos líderes, reunimos e explicamos alguns Continue lendo

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

6 minutos Resiliência é um termo que nem sempre é bem compreendido. No entanto, pode fazer uma diferença enorme na vida pessoal, profissional e no cotidiano de uma empresa. A resiliência em trabalho de equipe é ainda mais importante para o alcance de bons resultados. Neste post você descobrirá o que é resiliência, qual sua importância para o trabalho de equipe, como desenvolver essa atitude no dia a dia e, ainda, qual o papel da resiliência para o gestor de uma equipe. Vamos lá? Continue lendo