Educação Corporativa

8 erros mais comuns ao se contratar treinamentos corporativos

8 erros mais comuns ao se contratar treinamentos corporativos

6 minutos O treinamento corporativo é uma prática fundamental para que a empresa mantenha seus processos alinhados com a evolução do mercado por meio da atuação do capital humano. Além da capacitação técnica e do aprendizado contínuo, esse tipo de investimento traz aos colaboradores noções sobre liderança, atendimento ao cliente, favorece a comunicação interna e ainda promove a motivação e o engajamento. Hoje, é possível investir em diversos segmentos de atualização por várias modalidades, como o EAD e o presencial. No entanto, para desfrutar os benefícios, Continue lendo

Descubra o que é mindset e como ele impacta na sua vida

Descubra o que é mindset e como ele impacta na sua vida

6 minutos Qual o segredo daqueles profissionais otimistas, com garra, que têm um nível de produtividade invejável e alcançam grandes resultados? Bem, é lógico que para uma pergunta tão complexa não existirá uma única resposta. No entanto, há uma característica sempre presente neles. Você sabe o que é mindset? Seguindo a mesma linha de raciocínio da conhecida frase “você é o que você come”, o mindset pode ser traduzido em “você é o que você pensa”. É a nossa mentalidade que nos direciona a Continue lendo

Entenda o que é Desing Thinking e como aplicar essa estratégia

Entenda o que é Desing Thinking e como aplicar essa estratégia

6 minutos Pensar como um designer pode revolucionar o processo de tomada de decisões das empresas. Você deve estar pensando como isso pode acontecer, já que a principal função desse profissional é se comunicar visualmente, certo? Não se preocupe: hoje, você vai aprender o que é design thinking! O mercado de trabalho atual pressiona gestores e líderes a apresentar resultados imediatos e eficientes. E diversos negócios já entenderam que o capital humano é um ativo valioso para atingir esse objetivo. Nesse sentido, o conceito atua na busca Continue lendo

Treinamento de funcionários: descubra 9 razões para investir

Treinamento de funcionários: descubra 9 razões para investir

6 minutos A sua empresa oferece treinamento de funcionários? Em caso negativo, convém que você reveja essa situação, pois essa prática gera muitos benefícios para as organizações e também para os próprios colaboradores, que terão mais conhecimentos. Além disso, você também pode identificar situações em que os treinamentos são necessários. Eles podem ser realizados quando a organização contrata novos colaboradores, quando uma nova tecnologia passa a ser utilizada na empresa ou, simplesmente, para proporcionar melhorias. Para que você entenda o porquê de investir no Continue lendo

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas? Saiba aqui!

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas? Saiba aqui!

6 minutos Gerentes e demais profissionais do RH sabem: o turnover gera muitas despesas administrativas para uma empresa e existe uma pressão para reduzi-lo ao máximo. Por isso, atualmente há um leque de ferramentas para alcançar esse objetivo, treinamento e desenvolvimento (T&D) estão entre as mais utilizadas. No entanto, existem algumas diferenças entre esses dois instrumentos. Saber em que se baseia tal distinção e em qual momento cada um deve ser empregado pode fazer a diferença entre o sucesso da estratégia e o desperdício Continue lendo

Treinamento empresarial: como inovar com EAD?

Treinamento empresarial: como inovar com EAD?

6 minutos Toda e qualquer empresa busca por resultados positivos, colaboradores produtivos e equipe engajada. Entretanto, muitas pecam em ver a capacitação como uma despesa e não como um investimento. Felizmente, o treinamento ead surge como uma solução de baixo custo para desmistificar essa ideia e trazer benefícios às organizações. No passado, o desenvolvimento dos profissionais não era valorizado. Quando acontecia, era voltado ao topo dos níveis hierárquicos da corporação, deixando a mão de obra básica carente de atualizações. Hoje, o cenário mudou e Continue lendo

Storytelling em treinamentos: conheça o método para engajar sua equipe!

Storytelling em treinamentos: conheça o método para engajar sua equipe!

6 minutos Capacitar os colaboradores é parte da rotina da gestão de pessoas em uma empresa. Tal processo enriquece as competências dos funcionários e melhora o desempenho individual e, consequentemente, o organizacional. No entanto, técnicas tradicionais são vistas, muitas vezes, como maçantes. O storytelling em treinamentos é uma saída para fugir um pouco dessa mesmice. O intuito de propor um procedimento mais informal é o de engajar mais facilmente os trabalhadores e colaborar para a eficiência no resultado. Ele pode ser usado até mesmo Continue lendo

E-learnig corporativo: uma estratégia para mais eficiência dos treinamentos

E-learnig corporativo: uma estratégia para mais eficiência dos treinamentos

5 minutos Se tem algo que toda empresa deve pensar é em oferecer treinamento para seus colaboradores. Ações como essa, por exemplo, são excelentes para potencializar habilidades e melhorar o desempenho dos profissionais. E contar com a tecnologia nesse sentido é a melhor opção, como no caso do e-learnig corporativo. Lembre-se de que a tecnologia é uma aliada importante para tornar os processos da empresa mais eficientes, rápidos, sem complicações e, principalmente, mais claros e ricos em detalhes de informações. Por isso, mais do que nunca Continue lendo

Descubra a importância do LNT e como aplicar na empresa

Descubra a importância do LNT e como aplicar na empresa

6 minutos O LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) é uma prática de gestão de pessoas que realiza uma verificação, dentro da empresa, dos funcionários que precisam de treinamento. Isso deve ser feito continuamente, a fim de buscar maior produtividade da organização. É por meio desse levantamento que a corporação entenderá quem realmente precisa de capacitação e qual a defasagem da necessidade da empresa com as competências atuais existentes. Vamos entender melhor a relevância do processo e como fazê-lo? Siga na leitura! Entenda a importância Continue lendo

Você precisa conhecer 5 vantagens do gamification na gestão de pessoas

Você precisa conhecer 5 vantagens do gamification na gestão de pessoas

6 minutos Sucesso e lucro é o que todas as empresas, independentemente do porte, desejam. É muito fácil traçar um objetivo grande para que todos os colaboradores trabalhem em cima dele. No entanto, difícil é planejar o caminho que eles terão que percorrer para atingi-lo. Para suprir isso, o gamification auxilia na busca dos propósitos projetados. Tal conceito refere-se ao ato de tornar agradável a trajetória para alcançar uma meta. Como o próprio nome sugere, são usadas ações lúdicas ou jogos para motivar as pessoas Continue lendo