Educação Corporativa

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas? Saiba aqui!

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas? Saiba aqui!

6 minutos Gerentes e demais profissionais do RH sabem: o turnover gera muitas despesas administrativas para uma empresa e existe uma pressão para reduzi-lo ao máximo. Por isso, atualmente há um leque de ferramentas para alcançar esse objetivo, treinamento e desenvolvimento (T&D) estão entre as mais utilizadas. No entanto, existem algumas diferenças entre esses dois instrumentos. Saber em que se baseia tal distinção e em qual momento cada um deve ser empregado pode fazer a diferença entre o sucesso da estratégia e o desperdício Continue lendo

Treinamento empresarial: como inovar com EAD?

Treinamento empresarial: como inovar com EAD?

6 minutos Toda e qualquer empresa busca por resultados positivos, colaboradores produtivos e equipe engajada. Entretanto, muitas pecam em ver a capacitação como uma despesa e não como um investimento. Felizmente, o treinamento ead surge como uma solução de baixo custo para desmistificar essa ideia e trazer benefícios às organizações. No passado, o desenvolvimento dos profissionais não era valorizado. Quando acontecia, era voltado ao topo dos níveis hierárquicos da corporação, deixando a mão de obra básica carente de atualizações. Hoje, o cenário mudou e Continue lendo

Storytelling em treinamentos: conheça o método para engajar sua equipe!

Storytelling em treinamentos: conheça o método para engajar sua equipe!

6 minutos Capacitar os colaboradores é parte da rotina da gestão de pessoas em uma empresa. Tal processo enriquece as competências dos funcionários e melhora o desempenho individual e, consequentemente, o organizacional. No entanto, técnicas tradicionais são vistas, muitas vezes, como maçantes. O storytelling em treinamentos é uma saída para fugir um pouco dessa mesmice. O intuito de propor um procedimento mais informal é o de engajar mais facilmente os trabalhadores e colaborar para a eficiência no resultado. Ele pode ser usado até mesmo Continue lendo

E-learnig corporativo: uma estratégia para mais eficiência dos treinamentos

E-learnig corporativo: uma estratégia para mais eficiência dos treinamentos

5 minutos Se tem algo que toda empresa deve pensar é em oferecer treinamento para seus colaboradores. Ações como essa, por exemplo, são excelentes para potencializar habilidades e melhorar o desempenho dos profissionais. E contar com a tecnologia nesse sentido é a melhor opção, como no caso do e-learnig corporativo. Lembre-se de que a tecnologia é uma aliada importante para tornar os processos da empresa mais eficientes, rápidos, sem complicações e, principalmente, mais claros e ricos em detalhes de informações. Por isso, mais do que nunca Continue lendo

Descubra a importância do LNT e como aplicar na empresa

Descubra a importância do LNT e como aplicar na empresa

6 minutos O LNT (Levantamento de Necessidades de Treinamento) é uma prática de gestão de pessoas que realiza uma verificação, dentro da empresa, dos funcionários que precisam de treinamento. Isso deve ser feito continuamente, a fim de buscar maior produtividade da organização. É por meio desse levantamento que a corporação entenderá quem realmente precisa de capacitação e qual a defasagem da necessidade da empresa com as competências atuais existentes. Vamos entender melhor a relevância do processo e como fazê-lo? Siga na leitura! Entenda a importância Continue lendo

Você precisa conhecer 5 vantagens do gamification na gestão de pessoas

Você precisa conhecer 5 vantagens do gamification na gestão de pessoas

6 minutos Sucesso e lucro é o que todas as empresas, independentemente do porte, desejam. É muito fácil traçar um objetivo grande para que todos os colaboradores trabalhem em cima dele. No entanto, difícil é planejar o caminho que eles terão que percorrer para atingi-lo. Para suprir isso, o gamification auxilia na busca dos propósitos projetados. Tal conceito refere-se ao ato de tornar agradável a trajetória para alcançar uma meta. Como o próprio nome sugere, são usadas ações lúdicas ou jogos para motivar as pessoas Continue lendo

Educação corporativa: entenda a importância do time de engajamento

Educação corporativa: entenda a importância do time de engajamento

6 minutos Muito mais do que apenas pensar em bons salários e plano de carreira bem definido para seus colaboradores, é preciso focar na educação corporativa. O motivo principal de apostar nessa atividade é o fato de que quanto mais atualizados e treinados os profissionais estiverem, melhor será a produtividade, a confiança e a inovação em toda a empresa. Mas, não adianta apenas oferecer cursos de aprimoramento e informar os colaboradores de suas datas e locais, por exemplo. É importante ir mais além, e envolvê-los, para Continue lendo

Por que as empresas devem investir na análise de dados?

Por que as empresas devem investir na análise de dados?

7 minutos Empresas que visam ao crescimento precisam tomar decisões sábias em sua rotina, condizentes com a realidade e que garantam bons resultados também em longo prazo. Nesse contexto, temos a análise de dados, importante ferramenta para fornecer informações sobre os aspectos que permeiam todo o funcionamento do negócio. Todos sabem que o mercado está cada vez mais competitivo e um erro pode fazer uma empresa perder várias posições diante da concorrência. Nesse espaço acirrado, enganos não são permitidos e é preciso agilidade na hora Continue lendo

Tudo o que você precisa saber sobre a logística educacional

Tudo o que você precisa saber sobre a logística educacional

18 minutos A educação corporativa (logística educacional) é uma tendência do mercado que já se transformou em realidade nas empresas preocupadas em sair à frente e que têm plena consciência do papel desempenhado pelos colaboradores quando o assunto são resultados satisfatórios. Se a primeira coisa que veio à sua mente são as palestras e treinamentos oferecidos esporadicamente para as equipes que compõem o quadro de funcionários da organização em que você atua, saiba que está equivocado. Estamos falando de formação continuada, responsável por desenvolver o Continue lendo

5 vantagens do treinamento a distância nas empresas

5 vantagens do treinamento a distância nas empresas

6 minutos Apesar de ainda existir, às vésperas dos anos 2020, quem tenha um pé atrás com treinamento a distância nas empresas, cada vez mais essa modalidade de ensino vem ganhando a atenção de gestores e colaboradores. Talvez o maior receio do brasileiro seja a falta de contato presencial com o instrutor, algo compreensível em uma sociedade tão calorosa como a nossa. Porém, quando os receosos usufruem das vantagens do ensino a distância (EaD), a percepção deles sofre uma transformação irreversível. Mas antes de conhecer essas Continue lendo