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Offboarding: 6 dicas para um processo de desligamento seguro [infográfico]

Offboarding: 6 dicas para um processo de desligamento seguro [infográfico]

menos de 1 minuto Hoje vamos falar sobre Offboarding, ou seja, o processo de desligamento de um colaborador, seja por decisão da empresa ou mesmo por opção do funcionário. Muitas das vezes é um assunto delicado onde requer alguns cuidados para que não gere ruídos ou repercussões negativas caso seja mal conduzido. Por isso, é essencial que a equipe de RH esteja preparada para conduzir essa tarefa de forma correta e mais amigável possível, confira:

Home office e flexibilidade no trabalho: 9 mitos e verdades

Home office e flexibilidade no trabalho: 9 mitos e verdades

6 minutos Você tem dúvidas sobre home office e flexibilidade no trabalho? Quer aprender um pouco mais sobre essa prática que vem crescendo, principalmente, nas grandes cidades? Então você está no caminho certo! Com o avanço da tecnologia, muitas profissões permitem que o funcionário trabalhe fora da empresa — em casa ou numa cafeteria, por exemplo. O trabalho remoto faz sucesso porque gera benefício tanto para a empresa como para os colaboradores. Mas, para obter bons resultados, é essencial haver um bom planejamento. Mesmo nos Continue lendo

8 dicas para incentivar a criatividade no ambiente de trabalho

8 dicas para incentivar a criatividade no ambiente de trabalho

6 minutos Inovar é fundamental para manter uma empresa competitiva e relevante em sua área de atuação. Só assim é possível se diferenciar da concorrência e se tornar uma marca única no mercado. Para atingir tal objetivo, as lideranças precisam traçar estratégias para estimular a criatividade no ambiente de trabalho. Afinal, é impossível ter boas ideias se não forem criadas condições favoráveis para isso. Embora muitos pensem que a criatividade é um dom, esta é uma ideia equivocada sobre o assunto. Qualquer pessoa pode ser Continue lendo

Técnicas efetivas para uma boa comunicação interna

Técnicas efetivas para uma boa comunicação interna

2 minutos A comunicação interna é o princípio para o sucesso da sua organização. Ela deve ser equilibrada e bem elaborada para que exista a motivação dos colaboradores em vestir a camisa. Quando existe a motivação, os funcionários se sentem incentivados a atingir metas e objetivos da empresa, passam a ser mais envolvidos e produtivos nas suas atividades, começam a fazer parte de ações, participam de eventos, se unem nas responsabilidades sociais, além de colaborar de forma positiva nos resultados financeiros do seu negócio. Continue lendo

6 dicas para evitar o autoritarismo

6 dicas para evitar o autoritarismo

1 minuto Gestão Democrática Estamos quase findando a segunda década do século XXI e infelizmente ainda existem organizações onde o autoritarismo domina e quando os negócios acabam não dando certo, ainda se questiona qual foi erro. Autoridade e autoritarismo não são sinônimos! No cenário atual encontramos uma geração de equipes autogeridas que anseiam por democracia, gestão descentralizada e participativa. Por isso listamos 6 dicas para você atuar e reluzir como um líder moderno e efetivamente eficaz. 1 – Inspire sua equipe: Aqui podemos refletir Continue lendo

7 dicas para desenvolver a concentração no trabalho

7 dicas para desenvolver a concentração no trabalho

1 minuto A falta de concentração trauma série de prejuízos para o desempenho profissional, diminui a produtividade e qualidade no trabalho entregue. Muitos são os fatores de distração, porém atitudes simples podem ajudar a manter o foco. Conversa com colegas, mensagens no celular, notificações de redes sociais e problemas pessoais são alguns dos fatores externos que atrapalham a concentração. A boa notícia é que existem “truques” para condicionar a mente a manter o foco, evitando estas distrações. Listamos algumas atitudes que ajudam o profissional Continue lendo