Dicas

Geração Z: entenda como gerenciar esses profissionais no seu negócio

Geração Z: entenda como gerenciar esses profissionais no seu negócio

6 minutos A forma como entendemos o trabalho muda ao longo do tempo de acordo com a mentalidade e as crenças em uma época. Uma maneira de avaliar essas mudanças é levando em conta as gerações que são representativas de seu tempo, como são as gerações X, Y e, agora recentemente, a geração Z.  Essa geração, que tem despontado no mercado trazendo novas relações com as condições de trabalho, coloca desafios para qualquer RH convencional. Mas, saber recrutar e manter esses profissionais na empresa é, também, um diferencial competitivo Continue lendo

Conheça os diferenciais dos Treinamentos Woli

Conheça os diferenciais dos Treinamentos Woli

6 minutos Empresas, seja qual for o porte, precisam de pessoas produtivas para crescer. O fato é que tal produtividade precisa ser frequentemente estimulada, já que costuma ser um comportamento instável por sofrer influência de fatores como motivação e capacidade. Nesse sentido, os treinamentos Woli são um tipo de investimento, com o objetivo de fazer a diferença nos resultados finais do negócio. É importante ter em mente que nenhum colaborador, por mais experiente que seja, chegará perfeitamente pronto e com todas as habilidades necessárias para Continue lendo

Conheça 8 incríveis ações de endomarketing para sua empresa

Conheça 8 incríveis ações de endomarketing para sua empresa

12 minutos Ações de endomarketing, também chamadas de práticas marketing interno, são estratégias voltadas ao público interno, que têm como principal objetivo promover um clima organizacional saudável e produtivo para os funcionários. Dessa maneira, podemos afirmar que elas são extremamente importantes dentro da empresa. Um dos motivos dessa importância é que os próprios colaboradores, quando se sentem satisfeitos e reconhecidos, têm um grande poder de influenciar pessoas de fora, sobre as vantagens e maravilhas que a empresa proporciona. Isso faz com que os outros tenham uma Continue lendo

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

6 minutos Resiliência é um termo que nem sempre é bem compreendido. No entanto, pode fazer uma diferença enorme na vida pessoal, profissional e no cotidiano de uma empresa. A resiliência em trabalho de equipe é ainda mais importante para o alcance de bons resultados. Neste post você descobrirá o que é resiliência, qual sua importância para o trabalho de equipe, como desenvolver essa atitude no dia a dia e, ainda, qual o papel da resiliência para o gestor de uma equipe. Vamos lá? Continue lendo

Dicas para desenvolver a concentração no trabalho

Dicas para desenvolver a concentração no trabalho

7 minutos Você sente dificuldade para ter concentração no trabalho? Essa situação é bem mais comum do que se imagina. No entanto, apesar de ser algo incômodo, também é um fator que pode ser contornado. A falta de concentração pode trazer uma série de prejuízos para o desempenho profissional, como diminuir a produtividade e a qualidade no trabalho entregue. Assim, é muito importante buscar meios de potencializar o foco. Muitos são os fatores de distração. Conversa com colegas, mensagens no celular, notificações de redes sociais e Continue lendo

As 8 principais características de um funcionário com perfil de líder

As 8 principais características de um funcionário com perfil de líder

11 minutos A figura do líder dentro de uma empresa é primordial para direcionar a equipe na busca pelos resultados esperados pela organização. Por isso, é importante que os gestores procurem entre os seus colaboradores aquele que possui o perfil de líder, a fim de orientá-lo a seguir um plano de carreira dentro da companhia. Além disso, todo gestor precisa encontrar pessoas capazes de substituí-lo. Para ajudá-lo na gestão de talentos, selecionamos as principais características que o profissional precisa ter e os tipos de liderança Continue lendo

7 dicas de como implementar uma pesquisa de clima organizacional

7 dicas de como implementar uma pesquisa de clima organizacional

7 minutos Um desafio muito comum para as empresas é alinhar as expectativas dos gestores com as dos colaboradores. No entanto, existem alternativas para resolver essa aparente dificuldade, e a pesquisa de clima organizacional é uma delas. Você conhece essa ferramenta? Então, continue lendo para saber mais! O que é uma pesquisa de clima organizacional e como ela funciona? A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta que permite constatar e analisar as condições do ambiente da empresa, com a finalidade de torná-lo mais agradável para Continue lendo

6 práticas para o monitoramento de produtividade da equipe

6 práticas para o monitoramento de produtividade da equipe

6 minutos Na atualidade, não basta ter o melhor serviço ou o melhor produto se você não contar com um excelente monitoramento de produtividade da equipe. Para garantir o crescimento da sua organização, é preciso investir em métricas que avaliem as falhas e os acertos do time. Não é nenhuma novidade que a produtividade da equipe é essencial para a empresa se destacar no mercado. Por isso, quando você mensura os resultados, verifica quais são os principais fatores que influenciam na sua rotina. Quer Continue lendo

Conheça 5 características que demonstram inteligência emocional

Conheça 5 características que demonstram inteligência emocional

6 minutos Desde algum tempo, as empresas têm percebido a importância de avaliar características intrínsecas dos profissionais, antes mesmo de eles integrarem sua equipe de trabalho. Habilidades técnicas podem ser treinadas, desenvolvidas e aperfeiçoadas, no entanto, características pessoais, como a inteligência emocional, não. É por isso que se torna cada vez mais relevante aprender a identificar os sinais de inteligência emocional nos profissionais. Para isso, é necessário utilizar diferentes estratégias que permitam reconhecer essa característica logo de cara. Se você não sabe como fazer Continue lendo

7 livros de gestão de RH que você precisa ler

7 livros de gestão de RH que você precisa ler

12 minutos A área de RH é suscetível a constantes mudanças e inovações. Por isso, o profissional que não procura se atualizar pode enfrentar dificuldades no desenvolvimento do seu trabalho. Para evitar esse problema, uma das formas de potencializar o seu conhecimento é investindo em livros sobre a gestão de RH. Também é importante que o profissional faça cursos de capacitação e mantenha um bom networking, já que o acesso às informações hoje em dia é amplo e rápido. O mundo digital permite que você se mantenha conectado a todo momento. De maneira Continue lendo