Wagner Tannus

Sócio Diretor de Operações da Woli, Engenheiro Civil, Pós Graduado em Gestão empresarial pela FGV. Executivo Comercial e Administrativo em empresa de transporte Público Urbano e Fretamentos por 15 anos.

Confira a importância da cultura do feedback e saiba como estimulá-la!

Confira a importância da cultura do feedback e saiba como estimulá-la!

6 minutos No cenário corporativo, é muito comum que o líder tenha o papel de demandar tarefas e jamais receber críticas e sugestões dos funcionários. Essa atitude promove uma linha de comunicação de mão única. No entanto, precisamos conversar sobre a cultura do feedback! Consiste em uma prática que gera uma comunicação de mão dupla, ou seja, o gestor apresenta os pontos fortes e os que precisam ser melhorados para os funcionários, e vice-versa. Esse tipo de comportamento traz resultados positivos para toda a organização. Continue lendo

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

6 minutos Resiliência é um termo que nem sempre é bem compreendido. No entanto, pode fazer uma diferença enorme na vida pessoal, profissional e no cotidiano de uma empresa. A resiliência em trabalho de equipe é ainda mais importante para o alcance de bons resultados. Neste post você descobrirá o que é resiliência, qual sua importância para o trabalho de equipe, como desenvolver essa atitude no dia a dia e, ainda, qual o papel da resiliência para o gestor de uma equipe. Vamos lá? Continue lendo