Wagner Oliveira

Fundador e Presidente da Woli, químico Industrial pela Univ, de Ribeirão Preto, Pós Graduado em Gestão empresarial pela FGV, Pós Graduado em Metodologia do ensino pela FAFI, Pós Graduado em Marketing pela FGV, MBA em Marketing pela ESPM, MBA em Gestão estratégica de varejo pela FATEC. Executivo de Vendas, Marketing e RH em Grande rede de varejo, por 16 anos.

Entenda os desafios no recrutamento e seleção de um talento digital!

Entenda os desafios no recrutamento e seleção de um talento digital!

6 minutos Hoje em dia, nós nos informamos sobre os acontecimentos do mundo por meio de um deslizar de dedos na tela do celular, antes mesmo de levantar da cama. Esse comportamento imediatista e tecnológico produziu efeito sobre o mercado de trabalho. Assim, surgiu um novo perfil profissional: o chamado talento digital. Talentos digitais são profissionais dinâmicos, que apresentam um perfil inovador e promovem soluções efetivas em tempo hábil para as empresas, traduzindo seu comportamento em resultados satisfatórios. O artigo de hoje vai apresentar as Continue lendo

Treinamento mobile: o que é e 7 vantagens imperdíveis

Treinamento mobile: o que é e 7 vantagens imperdíveis

6 minutos Quando falamos em treinamentos para funcionários, uma das tendências que traz diversos benefícios para as organizações é o conceito de treinamento mobile, ou mobile learning. Ele funciona como um curso ou treinamento normal, porém, pode ser acessado quando e onde quiser, basta ter conexão mobile com a internet. Nos cursos, podem ser abordados desde temas motivacionais até sobre as normas mais técnicas que são aplicadas no seu dia a dia — o tema varia dependendo do curso e dos objetivos da organização. Isso Continue lendo

Descubra como a Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar sua equipe!

Descubra como a Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar sua equipe!

6 minutos A sua empresa também está em clima de Copa do Mundo da FIFA™? Esse clima de paixão pelo esporte, emoção e entretenimento é uma excelente oportunidade para trabalhar temas importantes dentro da sua organização, como é o caso do companheirismo entre os colegas, da motivação e do incentivo a novas ideias. A Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar a sua equipe nas suas rotinas, por isso é muito importante aproveitar esse momento e, estrategicamente, promover a integração, o entusiasmo e o empenho Continue lendo

Como melhorar a gestão de RH com a tecnologia? Confira!

Como melhorar a gestão de RH com a tecnologia? Confira!

6 minutos O setor de recursos humanos das empresas é responsável tanto pela gestão quanto pelo treinamento da equipe interna. Ele tem como objetivo aumentar a produtividade e eficiência dos funcionários, além de garantir a segurança jurídica da empresa. Assim, a gestão de RH é essencial para obter resultados positivos para a organização. Nesse cenário, surge o conceito de RH 3.0, que une a gestão à experiência e à inteligência humana com ferramentas tecnológicas para garantir mais agilidade na liderança pessoal. Aplicativos, softwares e ferramentas surgem Continue lendo

Gestão de carreira: o que você precisa saber para alcançar o sucesso

Gestão de carreira: o que você precisa saber para alcançar o sucesso

18 minutos Em um mercado cada vez mais competitivo, conhecer os próprios diferenciais e saber como mostrá-los para as empresas é fundamental para ter sucesso no trabalho. Nesse cenário, quem faz gestão de carreira sai na frente dos concorrentes, pois ganha mais controle sobre a vida profissional, sabe aonde quer chegar e o que fazer para alcançar seus objetivos. Mas do que se trata exatamente a gestão de carreira? Como colocá-la em prática de forma eficiente? Quais resultados podem ser alcançados? Para responder a Continue lendo

E-learning: saiba por que sua empresa precisa usar esse recurso

E-learning: saiba por que sua empresa precisa usar esse recurso

6 minutos Desenvolver as competências dos funcionários é um dos principais desafios de uma empresa para gerar mais resultados. Para isso, são necessários cursos e treinamentos, que podem ser aplicados em diversos formatos. Contudo, após a transformação digital, um desses métodos vem tomando conta do mercado: o e-learning. Essa ferramenta de ensino utiliza sistemas on-line para transmitir conteúdo. Existem vários tipos de plataformas, desde tecnologias de gestão de aprendizagem no desktop até aplicativos mobile. Dessa forma, os envolvidos podem estudar e interagir entre si a Continue lendo

4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos

4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos

6 minutos O sistema de gestão de talentos mudou e as empresas precisam compreender isso: o que antes era um processo burocrático (pilha de papéis em cima da mesa) agora se transforma em assertividade e, o melhor, com pouco investimento de tempo. Isso porque as empresas estão utilizando os recursos tecnológicos como uma maneira de fazer com que a tomada de decisões do setor de Recursos Humanos (RH) seja mais dinâmica e objetiva. A notícia boa é que isso é permitido por meio da transformação digital — movimento que Continue lendo

Tecnologia para educação corporativa: o que é e como aplicar?

Tecnologia para educação corporativa: o que é e como aplicar?

8 minutos O desenvolvimento tecnológico tem proporcionado avanços em vários setores. Na área de treinamento, novas ferramentas surgem a cada dia e é nesse contexto que as empresas estão percebendo a importância de investir em tecnologia para a educação corporativa de seus colaboradores. Independente do negócio, o que as empresas querem é contar com profissionais capacitados, motivados e que possam produzir mais para alcançar resultados. Para chegar a esse patamar, as empresas precisam entender o que é a tecnologia aplicada na educação corporativa. Nosso Continue lendo

Como organizar o treinamento de integração para receber funcionários?

Como organizar o treinamento de integração para receber funcionários?

6 minutos Ingressar em uma empresa pode causar certo desconforto ao novo colaborador, que não sabe o que vai encontrar pela frente. Portanto, para fazer com que esse funcionário sinta-se bem recebido, é necessário investir no treinamento de integração. A falta de uma estrutura de integração pode impactar diretamente no resultado das organizações. Isso porque colaboradores que não são treinados adequadamente tendem a atuar em níveis menores de eficiência. Neste artigo, abordamos todo o processo que envolve o treinamento de integração dentro das empresas Continue lendo

A inovação pode paralisar a sua empresa.

A inovação pode paralisar a sua empresa.

1 minuto Quantos convites para seminários sobre inovação, novas tecnologias, você recebeu nos últimos 30 dias? A quantas ferramentas novas, que vão revolucionar sua empresa, você foi apresentado nas últimas semanas? Quantos conselhos de Gurus, de novos “milionários” digitais, de empresários de startups, você recebeu ultimamente? Tem, inclusive, gente que nunca teve um milhão, te ensinando como ganhar seu primeiro milhão. Claro que você não pode ignorar a onda positiva de inovação, mas não podemos perder o conceito de que Inovação = Criar algo novo. Continue lendo