Mundo Woli: Chatbots

Mundo Woli: Chatbots

menos de 1 minuto Com os Chatbots, conseguimos automatizar conversas, agilizar o atendimento e dar mais atenção para os casos mais complexos. Quer saber mais? Assista ao vídeo:

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

5 dicas para desenvolver a resiliência no trabalho em equipe

6 minutos Resiliência é um termo que nem sempre é bem compreendido. No entanto, pode fazer uma diferença enorme na vida pessoal, profissional e no cotidiano de uma empresa. A resiliência em trabalho de equipe é ainda mais importante para o alcance de bons resultados. Neste post você descobrirá o que é resiliência, qual sua importância para o trabalho de equipe, como desenvolver essa atitude no dia a dia e, ainda, qual o papel da resiliência para o gestor de uma equipe. Vamos lá? Continue lendo

Como desenvolver o pipeline de liderança na sua empresa?

Como desenvolver o pipeline de liderança na sua empresa?

7 minutos O termo “pipeline de liderança” pode ser algo novo para você. No entanto, muitas empresas vêm se aprimorando e integrando essa prática nas suas estratégias de busca por bons líderes e gestores. Nesse sentido, se a empresa deseja um profissional com habilidade para atuar em diferentes frentes, ela procura um com um bom pipeline em liderança. Se você ainda não entende muito bem do que estamos falando, fique tranquilo. Neste conteúdo, você descobrirá o que precisa para entender como o mercado vem mudando as Continue lendo

Dicas para desenvolver a concentração no trabalho

Dicas para desenvolver a concentração no trabalho

7 minutos Você sente dificuldade para ter concentração no trabalho? Essa situação é bem mais comum do que se imagina. No entanto, apesar de ser algo incômodo, também é um fator que pode ser contornado. A falta de concentração pode trazer uma série de prejuízos para o desempenho profissional, como diminuir a produtividade e a qualidade no trabalho entregue. Assim, é muito importante buscar meios de potencializar o foco. Muitos são os fatores de distração. Conversa com colegas, mensagens no celular, notificações de redes sociais e Continue lendo

As 8 principais características de um funcionário com perfil de líder

As 8 principais características de um funcionário com perfil de líder

7 minutos A figura do líder dentro de uma empresa é primordial para direcionar a equipe na busca pelos resultados esperados pela organização. Por isso, é importante que os gestores procurem entre os seus colaboradores aquele que possui o perfil de um líder, a fim de orientá-lo a seguir um plano de carreira dentro da companhia. Além disso, todo gestor precisa encontrar pessoas capazes de substituí-lo. Para ajudá-lo na gestão de talentos, selecionamos as principais características que um líder precisa ter e os tipos Continue lendo

Gestão de carreira: o que você precisa saber para alcançar o sucesso

Gestão de carreira: o que você precisa saber para alcançar o sucesso

18 minutos Em um mercado cada vez mais competitivo, conhecer os próprios diferenciais e saber como mostrá-los para as empresas é fundamental para ter sucesso no trabalho. Nesse cenário, quem faz gestão de carreira sai na frente dos concorrentes, pois ganha mais controle sobre a vida profissional, sabe aonde quer chegar e o que fazer para alcançar seus objetivos. Mas do que se trata exatamente a gestão de carreira? Como colocá-la em prática de forma eficiente? Quais resultados podem ser alcançados? Para responder a Continue lendo

Entenda a relação entre Marketing e RH em uma empresa

Entenda a relação entre Marketing e RH em uma empresa

6 minutos Quando falamos em marketing e RH nas empresas, é muito comum relacionarmos como duas áreas distintas e, quem sabe, até mesmo concorrentes: reuniões de marketing não são realizadas junto com RH e as de treinamento para funcionários também não são feitas com um estrategista de marketing. Os dois setores são extremamente importantes para o bom funcionamento da empresa. Quando uma organização identifica a relação entre eles e usa isso como uma estratégia, podemos afirmar que ela está no caminho certo para alcançar Continue lendo

Mundo Woli: Capacitação do Capital Humano

Mundo Woli: Capacitação do Capital Humano

menos de 1 minuto Que tal saber mais sobre a importância da capacitação do capital humano nas empresas! Nossa Woler Lorena Pimenta salienta a relevância dessa prática. Assista ao vídeo:

Os 7 tipos de indicadores de RH mais importantes para empresas

Os 7 tipos de indicadores de RH mais importantes para empresas

6 minutos Na atualidade, quanto mais estratégico for o setor de Recursos Humanos da sua empresa, mais chances de crescimento ela tem. Por isso, entender quais são os tipos de indicadores de RH é fundamental para fazer a escolha ideal que, se trabalhada estrategicamente, fará grande diferença no seu negócio. Sabemos que utilizar os indicadores é um grande desafio, por isso, é importante que eles sejam automatizados. Além disso, eles precisam ser escolhidos de acordo com a realidade da sua empresa, pois são responsáveis por verificar Continue lendo

Seleção às cegas: entenda como funciona e quais as vantagens

Seleção às cegas: entenda como funciona e quais as vantagens

6 minutos A seleção às cegas é uma tendência na contratação de funcionários, porém ainda está engatinhando no Brasil. Ela surgiu na Alemanha e foi adotada primeiramente nos Estados Unidos, na Suécia e no Reino Unido, mas agora está se espalhando para várias partes do mundo. Trata-se de uma maneira de levar mais diversidade para dentro das organizações. Isso porque tal processo de recrutamento não avalia idade, sexo, endereço, estado civil, formação e demais características pessoais. Você deve estar se questionando: será que essa técnica dá Continue lendo