Mercado de Trabalho

Home office e flexibilidade no trabalho: 9 mitos e verdades

Home office e flexibilidade no trabalho: 9 mitos e verdades

6 minutos Você tem dúvidas sobre home office e flexibilidade no trabalho? Quer aprender um pouco mais sobre essa prática que vem crescendo, principalmente, nas grandes cidades? Então você está no caminho certo! Com o avanço da tecnologia, muitas profissões permitem que o funcionário trabalhe fora da empresa — em casa ou numa cafeteria, por exemplo. O trabalho remoto faz sucesso porque gera benefício tanto para a empresa como para os colaboradores. Mas, para obter bons resultados, é essencial haver um bom planejamento. Mesmo nos Continue lendo

8 dicas para incentivar a criatividade no ambiente de trabalho

8 dicas para incentivar a criatividade no ambiente de trabalho

6 minutos Inovar é fundamental para manter uma empresa competitiva e relevante em sua área de atuação. Só assim é possível se diferenciar da concorrência e se tornar uma marca única no mercado. Para atingir tal objetivo, as lideranças precisam traçar estratégias para estimular a criatividade no ambiente de trabalho. Afinal, é impossível ter boas ideias se não forem criadas condições favoráveis para isso. Embora muitos pensem que a criatividade é um dom, esta é uma ideia equivocada sobre o assunto. Qualquer pessoa pode ser Continue lendo

Entenda o crescimento da presença da mulher no mercado de trabalho

Entenda o crescimento da presença da mulher no mercado de trabalho

8 minutos É necessário lutar diariamente para aumentar a presença da mulher no mercado de trabalho. E todo esse esforço vem acompanhado de tragédias, dramas, resistência familiar (ou da sociedade), contextos sociais e históricos. Porém, mesmo com tantas adversidades, o cenário tem avançado — não no ritmo ideal, mas aos poucos, já que o caminho promete ser longo. Neste artigo, você entenderá como está a situação e quais são os principais conflitos que as mulheres ainda precisam enfrentar para se fazerem presente no mercado trabalho. Continue lendo

Saiba mais sobre como reter a geração Z na empresa

Saiba mais sobre como reter a geração Z na empresa

19 minutos Reter a geração Z na empresa tem sido um desafio para muitos gestores. Esse novo público de colaboradores traz consigo muito potencial, mas ainda parece complicado mantê-lo dentro do ambiente corporativo. E quais seriam as razões para esse fato? Os jovens “Zs”, que atualmente se encontram na faixa entre os 16 e os 30 anos, estão despontando no mercado de trabalho trazendo mudanças e revolução. Essa geração traz características bem diferentes das anteriores: ela surgiu em um período em que a tecnologia Continue lendo