Wagner Oliveira

Fundador e Presidente da Woli, químico Industrial pela Univ, de Ribeirão Preto, Pós Graduado em Gestão empresarial pela FGV, Pós Graduado em Metodologia do ensino pela FAFI, Pós Graduado em Marketing pela FGV, MBA em Marketing pela ESPM, MBA em Gestão estratégica de varejo pela FATEC. Executivo de Vendas, Marketing e RH em Grande rede de varejo, por 16 anos.

10 dicas para formar e manter uma equipe de alta performance

10 dicas para formar e manter uma equipe de alta performance

6 minutos Uma equipe de alta performance é caracterizada por ser composta de pessoas que compartilham da mesma visão e valores, trabalhando de forma integrada a fim de elevar a empresa e conquistar os melhores resultados. As principais características desse time são a colaboração entre os membros, a comunicação clara e objetiva, a capacidade de se antecipar às situações futuras, as habilidades para gerenciar o tempo e uma liderança bem definida. Felizmente, essas são competências que podem ser desenvolvidas nos profissionais que fazem parte desse grupo. Continue lendo

Feedback 360: veja se você está fazendo corretamente

Feedback 360: veja se você está fazendo corretamente

6 minutos Se você trabalha com gestão, é bem provável que já tenha ouvido falar em feedback 360 graus, não é mesmo? Trata-se de um processo em que as avaliações dos colaboradores não são feitas apenas por seus superiores diretos, mas por clientes, colegas de trabalho, subordinados e, também, por você mesmo, através de uma auto avaliação. Tudo isso é muito bom e faz com que se possa dar um feedback mais construtivo e específico para cada colaborador da empresa. Assim, eles saberão em que Continue lendo

Team Building: como pode ajudar na motivação de uma equipe? Confira!

Team Building: como pode ajudar na motivação de uma equipe? Confira!

6 minutos Em suas pesquisas sobre gestão em RH, você já se deparou com ações de grandes empresas em parques de diversões, atividades em meio a mata ou modernas arenas de jogos? Se a resposta for positiva, significa que você conheceu uma estratégia de Team Building. Embora seja um conceito ainda desconhecido por muitas organizações, trata-se de uma das ações inovadoras do mercado. A tendência promete ser um grande diferencial no desenvolvimento de equipes e pode ser fundamental para a promoção de habilidades e Continue lendo

Entenda os desafios no recrutamento e seleção de um talento digital!

Entenda os desafios no recrutamento e seleção de um talento digital!

6 minutos Hoje em dia, nós nos informamos sobre os acontecimentos do mundo por meio de um deslizar de dedos na tela do celular, antes mesmo de levantar da cama. Esse comportamento imediatista e tecnológico produziu efeito sobre o mercado de trabalho. Assim, surgiu um novo perfil profissional: o chamado talento digital. Talentos digitais são profissionais dinâmicos, que apresentam um perfil inovador e promovem soluções efetivas em tempo hábil para as empresas, traduzindo seu comportamento em resultados satisfatórios. O artigo de hoje vai apresentar as Continue lendo

Treinamento mobile: o que é e 7 vantagens imperdíveis

Treinamento mobile: o que é e 7 vantagens imperdíveis

6 minutos Quando falamos em treinamentos para funcionários, uma das tendências que traz diversos benefícios para as organizações é o conceito de treinamento mobile, ou mobile learning. Ele funciona como um curso ou treinamento normal, porém, pode ser acessado quando e onde quiser, basta ter conexão mobile com a internet. Nos cursos, podem ser abordados desde temas motivacionais até sobre as normas mais técnicas que são aplicadas no seu dia a dia — o tema varia dependendo do curso e dos objetivos da organização. Isso Continue lendo

Descubra como a Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar sua equipe!

Descubra como a Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar sua equipe!

6 minutos A sua empresa também está em clima de Copa do Mundo da FIFA™? Esse clima de paixão pelo esporte, emoção e entretenimento é uma excelente oportunidade para trabalhar temas importantes dentro da sua organização, como é o caso do companheirismo entre os colegas, da motivação e do incentivo a novas ideias. A Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar a sua equipe nas suas rotinas, por isso é muito importante aproveitar esse momento e, estrategicamente, promover a integração, o entusiasmo e o empenho Continue lendo

Como melhorar a gestão de RH com a tecnologia? Confira!

Como melhorar a gestão de RH com a tecnologia? Confira!

6 minutos O setor de recursos humanos das empresas é responsável tanto pela gestão quanto pelo treinamento da equipe interna. Ele tem como objetivo aumentar a produtividade e eficiência dos funcionários, além de garantir a segurança jurídica da empresa. Assim, a gestão de RH é essencial para obter resultados positivos para a organização. Nesse cenário, surge o conceito de RH 3.0, que une a gestão à experiência e à inteligência humana com ferramentas tecnológicas para garantir mais agilidade na liderança pessoal. Aplicativos, softwares e ferramentas surgem Continue lendo

Gestão de carreira: o que você precisa saber para alcançar o sucesso

Gestão de carreira: o que você precisa saber para alcançar o sucesso

18 minutos Em um mercado cada vez mais competitivo, conhecer os próprios diferenciais e saber como mostrá-los para as empresas é fundamental para ter sucesso no trabalho. Nesse cenário, quem faz gestão de carreira sai na frente dos concorrentes, pois ganha mais controle sobre a vida profissional, sabe aonde quer chegar e o que fazer para alcançar seus objetivos. Mas do que se trata exatamente a gestão de carreira? Como colocá-la em prática de forma eficiente? Quais resultados podem ser alcançados? Para responder a Continue lendo

E-learning: saiba por que sua empresa precisa usar esse recurso

E-learning: saiba por que sua empresa precisa usar esse recurso

6 minutos Desenvolver as competências dos funcionários é um dos principais desafios de uma empresa para gerar mais resultados. Para isso, são necessários cursos e treinamentos, que podem ser aplicados em diversos formatos. Contudo, após a transformação digital, um desses métodos vem tomando conta do mercado: o e-learning. Essa ferramenta de ensino utiliza sistemas on-line para transmitir conteúdo. Existem vários tipos de plataformas, desde tecnologias de gestão de aprendizagem no desktop até aplicativos mobile. Dessa forma, os envolvidos podem estudar e interagir entre si a Continue lendo

4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos

4 maneiras de como a tecnologia impacta na gestão de talentos

6 minutos O sistema de gestão de talentos mudou e as empresas precisam compreender isso: o que antes era um processo burocrático (pilha de papéis em cima da mesa) agora se transforma em assertividade e, o melhor, com pouco investimento de tempo. Isso porque as empresas estão utilizando os recursos tecnológicos como uma maneira de fazer com que a tomada de decisões do setor de Recursos Humanos (RH) seja mais dinâmica e objetiva. A notícia boa é que isso é permitido por meio da transformação digital — movimento que Continue lendo