Rafael Ramalho

Consultor Comercial no segmento de Educação Corporativa da Woli, graduado em Gestão de RH, possui MBA em Administração e especialização em Docência Universitária. É apaixonado por tecnologias e sedento por conhecimento. Acha Paulo Freire o cara!

Entrevista invertida: por que utilizar no seu processo de seleção?

Entrevista invertida: por que utilizar no seu processo de seleção?

6 minutos É comum que nos minutos finais de uma entrevista de emprego o recrutador pergunte ao candidato se ele tem alguma pergunta. Muitos não dão a devida importância a esse momento, mas ele tem tanto valor que pode se tornar uma etapa do processo seletivo por meio da entrevista invertida. As empresas estão sempre em busca de técnicas variadas para obter uma imagem mais clara de seus entrevistados. A entrevista invertida pode vir como um desafio inesperado para alguns candidatos, mas certamente revelará ao recrutador Continue lendo

Incentivo para educação corporativa: adote e motive sua equipe

Incentivo para educação corporativa: adote e motive sua equipe

6 minutos O cenário econômico está cada dia mais competitivo. Isso faz com que as empresas busquem melhorias contínuas a fim de promover um ambiente organizacional produtivo e satisfatório. Dessa maneira, adotam programas para motivar a equipe interna. O incentivo para educação corporativa é um desses exemplos. A educação corporativa, principalmente quando aliada ao ensino a distância, tem como desafio manter os funcionários motivados e concentrados. Eles percebem que a empresa está investindo em seu conhecimento para torná-lo um profissional melhor e mais capacitado. Assim, Continue lendo

6 dicas para evitar o autoritarismo!

6 dicas para evitar o autoritarismo!

2 minutos Gestão Democrática Estamos quase findando a segunda década do século XXI e infelizmente ainda existem organizações onde o autoritarismo domina e quando os negócios acabam não dando certo, ainda se questiona qual foi erro. Autoridade e autoritarismo não são sinônimos! No cenário atual encontramos uma geração de equipes autogeridas que anseiam por democracia, gestão descentralizada e participativa. Por isso listamos 6 dicas para você atuar e reluzir como um líder moderno e efetivamente eficaz. 1 – Inspire sua equipe: Aqui podemos refletir Continue lendo

7 dicas para desenvolver a concentração no trabalho

7 dicas para desenvolver a concentração no trabalho

1 minuto A falta de concentração trauma série de prejuízos para o desempenho profissional, diminui a produtividade e qualidade no trabalho entregue. Muitos são os fatores de distração, porém atitudes simples podem ajudar a manter o foco. Conversa com colegas, mensagens no celular, notificações de redes sociais e problemas pessoais são alguns dos fatores externos que atrapalham a concentração. A boa notícia é que existem “truques” para condicionar a mente a manter o foco, evitando estas distrações. Listamos algumas atitudes que ajudam o profissional Continue lendo