Como funciona e por que usar o People Analytics no RH

Como funciona e por que usar o People Analytics no RH

6 minutos Você já ouviu falar em People Analytics? O conceito, que vem ganhando cada vez mais força no mercado, consiste em aplicar técnicas de Big Data e Business Intelligence à gestão de pessoas. Ou seja, é feita a coleta, a organização e a análise de dados relevantes sobre os colaboradores, a fim de traçar estratégias efetivas para o RH. Ao contrário do que muitos pensam, People Analytics não é uma ferramenta ou software, e sim uma metodologia. Acontece que, para funcionar, as técnicas Continue lendo

Afinal, como fazer uma gestão de talentos eficiente?

Afinal, como fazer uma gestão de talentos eficiente?

6 minutos Gestão de talentos é um conjunto de processos que têm como objetivo desenvolver e valorizar o capital humano da empresa. A prática gera diversos benefícios para o negócio, como o aumento da retenção de talentos, do engajamento e da qualidade dos resultados, além de ajudar a construir uma cultura organizacional realmente forte e atrativa. Esse trabalho requer um esforço conjunto do RH e das lideranças para identificar as necessidades da equipe e traçar as medidas certas para atendê-las. Para ajudar você nessa Continue lendo

A importância das ferramentas para comunicação interna na empresa

A importância das ferramentas para comunicação interna na empresa

6 minutos Comunicar-se de modo efetivo é essencial para uma empresa se manter competitiva. Entre as diversas estratégias que devem ser adotadas nesse sentido, uma das mais importantes é investir em ferramentas para comunicação interna. Afinal, ter funcionários bem informados é um grande passo para melhorar os resultados do negócio. Isso acontece porque os membros de uma organização são os principais responsáveis pelas interações com todos os outros públicos. Manter a equipe alinhada com os objetivos da empresa é uma forma de garantir a Continue lendo

Turnover: entenda o que é e seu impacto na empresa

Turnover: entenda o que é e seu impacto na empresa

18 minutos O assunto turnover tem ganho espaço significativo no mundo corporativo. Nesse cenário, empresas de diferentes tamanhos e segmentos vêm estudando o fenômeno, com o objetivo de compreendê-lo e saber identificar quando é necessário lidar com ele, e como fazer isso. Embora a rotatividade seja um tema bastante presente nas organizações, para conhecer seus efeitos e pensar nas melhores estratégias, é preciso se considerar uma série de fatores, como o contexto, as suas causas e as circunstâncias em que elas se dão. Afinal, Continue lendo

5 dicas para organizar o time da empresa nesta Copa do Mundo da FIFA™

5 dicas para organizar o time da empresa nesta Copa do Mundo da FIFA™

6 minutos Quando chega a época da Copa, quem trabalha em horário comercial começa a se perguntar: “será que vou poder assistir aos jogos do Brasil?”, “a empresa vai liberar mais cedo?” ou “vou poder pegar folga?”. Essa ansiedade é normal, afinal, ninguém quer perder nenhum lance do maior torneio de futebol do planeta. Por isso, é fundamental estudar como organizar a empresa para a Copa do Mundo da FIFA™. Impedir os funcionários de acompanhar as partidas não é uma opção. Isso causaria um Continue lendo

Descubra como a Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar sua equipe!

Descubra como a Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar sua equipe!

6 minutos A sua empresa também está em clima de Copa do Mundo da FIFA™? Esse clima de paixão pelo esporte, emoção e entretenimento é uma excelente oportunidade para trabalhar temas importantes dentro da sua organização, como é o caso do companheirismo entre os colegas, da motivação e do incentivo a novas ideias. A Copa do Mundo da FIFA™ pode inspirar a sua equipe nas suas rotinas, por isso é muito importante aproveitar esse momento e, estrategicamente, promover a integração, o entusiasmo e o empenho Continue lendo

Equipe de alta performance: 6 lições da Copa do Mundo da FIFA™

Equipe de alta performance: 6 lições da Copa do Mundo da FIFA™

5 minutos Quando falamos em futebol, logo vem à cabeça a emoção, a diversão, os amigos e a família reunida, com pipoca e muita alegria, esperando pelo aguardado grito de “Gooool”. Apesar de ser visto como um entretenimento, o esporte tem uma relação muito grande com a equipe de alta performance em uma empresa. A primeira edição da Copa do Mundo da FIFA™ ocorreu em 1930 e, em sua trajetória, apresentou histórias marcantes e inspiradoras. Assim como as equipes de alta performance, as Seleções Continue lendo

Gestão comportamental: você sabe o que é e como funciona?

Gestão comportamental: você sabe o que é e como funciona?

6 minutos Durante muito tempo, o comportamento individual dos profissionais foi um fator negligenciado pelo RH. Não apenas em função da falta de interesse, mas pela ausência de ferramentas e estratégias que dessem suporte à gestão comportamental. O fato é que não dá mais para evitar conhecer essa abordagem e entender tudo o que ela é capaz de gerar para as organizações. Se você também quer conhecer a gestão comportamental e descobrir como ela pode contribuir para a sua empresa, continue a leitura deste Continue lendo

Onboarding: tire suas dúvidas sobre a integração de novos funcionários

Onboarding: tire suas dúvidas sobre a integração de novos funcionários

6 minutos Você já ouviu falar no termo onboarding? Diferentes empresas vêm fazendo uso desse método para auxiliar na integração de novos funcionários. Frente a desafios como o turnover, é preciso pensar em maneiras de otimizar a adaptação de colaboradores nas organizações. Mas acontece que as dificuldades, muitas vezes, já aparecem na chegada do novo pessoal à corporação, sendo necessário tomar atitudes para receber bem o trabalhador e ajudá-lo em sua integração. Neste artigo, apresentaremos o onboarding como uma ferramenta diferencial nesse processo e Continue lendo

Aprenda a criar um roteiro de entrevista de emprego

Aprenda a criar um roteiro de entrevista de emprego

6 minutos Para que uma empresa tenha sucesso em seus negócios é preciso contar com uma boa equipe de profissionais. Afinal, serão eles que usarão seus talentos e habilidades para oferecer aos clientes produtos e serviços de qualidade, contribuindo para valorizar a marca da organização no mercado. E para contratar os profissionais certos você deve saber realizar um roteiro de entrevista de emprego. O roteiro te ajudará identificar o candidato que melhor se encaixa na vaga oferecida pela empresa. Os profissionais de RH responsáveis Continue lendo